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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bestellung und Auslieferung von Getränken und Lebensmitteln, Lagerbewirtschaftung.
- Arbeitgeber: Swiss Holiday Park ist ein innovativer Arbeitgeber mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem freundlichen Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Lager, organisierte Arbeitsweise und Freude an Wochenenddiensten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Chance, in einem sicheren Umfeld zu arbeiten.
Für unsere Lagerbewirtschaftung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in Lager & Einkauf 50% im Jahrespensum.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Bestellung der Getränke, Food- und Non-Food Artikel
- Tägliche Inhouse-Auslieferung an die verschiedenen Outlets
- Annahme und Kontrolle von Lieferungen
- Elektronische Erfassung der Lieferscheine und der Transfers
- Monatliche Erstellung der Inventur
- Bewirtschaftung der Lagerräume
- Verantwortung für die Sauberkeit
- Reinigung und Befüllung unserer Wasserflaschen
Das bringen Sie mit:
- Erste Erfahrungen im Bereich Lager / Einkauf
- Organisierte und selbständige Arbeitsweise
- Flexible, verantwortungsbewusste und offene Persönlichkeit
- Technisches Flair
- Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil
- Bereitschaft und Freude an Wochenenddiensten
Das bieten wir:
- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Dynamisches und aufgestelltes Team
- Sicherer und innovativer Arbeitgeber
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns heute noch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto zu. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Kontaktperson:
Swiss Holiday Park HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Lager & Einkauf 50% Im Jahrespensum
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte, die im Lager verwaltet werden. Wenn du ein gutes Verständnis für die Getränke und Artikel hast, die bestellt und geliefert werden, kannst du in einem Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten, indem du Beispiele aus früheren Erfahrungen teilst, wo du erfolgreich Lagerbestände verwaltet oder Bestellungen koordiniert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft für Wochenenddienste zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen und auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen im Lager und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Lager & Einkauf 50% Im Jahrespensum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Mitarbeiter/in Lager & Einkauf wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Lager und Einkauf hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine selbständige Arbeitsweise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich eines aktuellen Fotos, beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Holiday Park vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. die Bestellung von Getränken und die Kontrolle von Lieferungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da eine organisierte und selbständige Arbeitsweise gefordert ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit deine Aufgaben organisiert hast. Dies könnte die Verwaltung von Lagerbeständen oder die Planung von Lieferungen umfassen.
✨Betone deine Flexibilität
Die Bereitschaft zu Wochenenddiensten ist ein wichtiger Punkt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du in Bezug auf Arbeitszeiten bist und gib Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Anforderungen reagiert hast.
✨Sprich über Teamarbeit
Da das Unternehmen ein dynamisches und aufgestelltes Team bietet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
