Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit im Frühstücksservice und Verantwortung für die Buffetqualität.
- Unternehmen: Schwiizer Stube, ein dynamisches Restaurant mit einem offenen Team.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Freundliche, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit gesucht.
- Warum dieser Job: Gestalte den Frühstücksservice und werde Teil eines aufgestellten Teams.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Servicebereich und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unsere Restaurants Schwiizer Stube suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen gewissenhaften Stv. Chef de Service Frühstück 80%.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Aktive Mitarbeit im Frühstücksservice
- Freundliches Empfangen und Platzieren der Gäste
- Vertretung der Frühstücksverantwortlichen bei deren Abwesenheit in allen Belangen, inklusive Dienstplangestaltung
- Verantwortlich für die Qualität der Buffets, auch im Bereich der Sauberkeit
- Freundliche, zuvorkommende und kompetente Bedienung der Gäste
- Tägliches Erstellen von Mise-en-place
- Übernahme der Serviceführung im Frühstück
- Mitverantwortliche für das Bestellwesen im Bereich Frühstück
- Sammeln und Weitergeben sämtlicher Informationen über das Tagesgeschehen an Vorgesetzte und Kollegen
- Reinigung der Servicestation und Buffetanlagen
- Sicherstellen des Hygienekonzeptes (Schulung & Kontrolle der Reinigungspläne)
- Arbeiten nach den betrieblichen Standards und den gesetzlichen Richtlinien (HACCP)
- Gewährleisten eines reibungslosen Übergangs zum Mittagsservice
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Servicebereich
- Erste Berufserfahrung in dieser Position
- Herzliche, zuvorkommende und dynamische Gastgeberaffinitäten
- Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
- Organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
- Gepflegtes Auftreten sowie gute Umgangsformen
- Freude am Beruf und Umgang mit Gästen
Das bieten wir:
- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Aufgestelltes, offenes Team
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns heute noch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto zu. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Stv. Chef de Service Frühstück 80% Arbeitgeber: Swiss Holiday Park
Der Swiss Holiday Park in Morschach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem aufgeschlossenen Team und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die von Freundlichkeit und Teamgeist geprägt ist. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns noch angenehmer machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Chef de Service Frühstück 80% erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Swiss Holiday Park interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Chef de Service Frühstück 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Swiss Holiday Park damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Swiss Holiday Park gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Swiss Holiday Park genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Swiss Holiday Park!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Holiday Park vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Swiss Holiday Park zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Swiss Holiday Park ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
