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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lieferung und Installation von Kücheneinbaugeräten mit umweltgerechter Entsorgung.
- Arbeitgeber: Coop, ein innovatives Unternehmen mit DU-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und interne Weiterbildung werden unterstützt.
- Warum dieser Job: Gestalte Küchen für Kunden und erlebe direkte Auswirkungen deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in oder relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben
- Fachgerechte Lieferung und Installation von Kücheneinbaugeräten
- Rücknahme und umweltgerechte Entsorgung ausgedienter Geräte
- Freundliches und professionelles Auftreten bei unserer Privatkundschaft
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder Berufserfahrung in diesem Bereich
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
- NIV 15-Bewilligung von Vorteil
- Führerschein der Kategorie B
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Was wir bieten
- Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Attraktives Fixgehalt, Pauschale Spesenvergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
- Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
- Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
- Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
- Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
- Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
Deine Ansprechpersonen bei Fust: Réal Essellier, HR Business Partner; Hélène Lelaure, Recruiting Specialist
Monteur für den Austausch von Kücheneinbaugeräten Arbeitgeber: Swiss Household Services AG
Kontaktperson:
Swiss Household Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur für den Austausch von Kücheneinbaugeräten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur für Kücheneinbaugeräte interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die richtige Einstellung und die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur für den Austausch von Kücheneinbaugeräten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du der perfekte Monteur für den Austausch von Kücheneinbaugeräten bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem soliden Hintergrund als Elektroinstallateur:in, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache: Da wir ein deutschsprachiges Team sind, achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei und auf Niveau B2 sind. Zeig uns, dass du die Sprache beherrschst und bereit bist, mit unseren Kunden zu kommunizieren.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Household Services AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Kücheneinbaugeräte informieren, die das Unternehmen vertreibt. Zeige dein Wissen über verschiedene Modelle und deren Installation, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Elektroinstallateur:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst oder wie du sicherstellst, dass die Kunden mit deiner Arbeit zufrieden sind.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.