Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für Sicherheitsprojekte von der Planung bis zur Übergabe.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Nordwestschweiz, spezialisiert auf Sicherheits- und Kommunikationstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Selbstständigkeit, attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung und übernehme Verantwortung in einem strategisch wichtigen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und Erfahrung in Projektleitung oder Führung.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen in der Region Nordwestschweiz , das sich auf Sicherheits- und Kommunikationstechnik spezialisiert hat. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, welche die Gesamtverantwortung für den Bereich Sicherheitstechnik übernimmt.
Bereichsleiter Sicherheitstechnik (w/m/d) 100 %
Herausforderung
- Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Einbruch- und Brandmeldetechnik – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Übergabe
- Führung, Entwicklung und Motivation eines eingespielten Teams von Projektleitern und Technikern
- Sicherstellung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele in allen Projektphasen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Kundenstamms
- Aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung und Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
- Bereitschaft, im Rahmen der Gesamtverantwortung auch die aktive Akquisition neuer Kunden zu übernehmen – in enger Zusammenarbeit mit und Unterstützung durch die Geschäftsführung
- Weiterentwicklung des Bereichs, Prozessoptimierung und Ausbau des Partnernetzwerks
- Strategische und operative Verantwortung für Kundenbeziehungen sowie technische Weiterentwicklung
Anforderung
- Technische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder Sicherheitssysteme
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte oder in einer Führungsfunktion im Sicherheitsumfeld
- Erfahrung oder klare Motivation in der Kundenentwicklung und Akquisition
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit hoher Kundenorientierung
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Gestaltungswille
- Zertifikat „Fachperson für Brandmeldeanlagen VKF“ oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
- Führerausweis Kategorie B
Angebot
- Gesamtverantwortung für einen strategisch wichtigen Geschäftsbereich
- Hohe Selbstständigkeit, direkte Wirkungsmöglichkeit und Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in der Geschäftsleitung mit Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
- Möglichkeit, sowohl technische als auch kommerzielle Verantwortung zu übernehmen
- Moderne Infrastruktur, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven
Wir freuen uns auf Ihre kurze Bewerbung an Walter Stäuble, Managing Partner. Absolute Vertraulichkeit ist zugesichert.
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Bereichsleiter Sicherheitstechnik 100% Arbeitgeber: Swiss Interim Management GmbH
Kontaktperson:
Swiss Interim Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Sicherheitstechnik 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Sicherheitstechnik 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Sicherheitstechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Ein gut durchdachtes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Interim Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmensentwicklung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Sicherheitstechnik und wie du dazu beitragen kannst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone deine Erfahrungen in der Kundenakquisition und -entwicklung. Erkläre, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden gewinnen möchtest, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.