Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative ERP-Lösungen für die Bau-Infrastrukturbranche.
- Arbeitgeber: Ein führender Anbieter von hochwertigen Produkten und Services mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitspensum, Zusammenarbeit in einem jungen Team und eigenverantwortliche Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die ERP-Strategie und arbeite an spannenden IT-Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Informatik, Erfahrung im ERP-Bereich und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Moderate Reisebereitschaft und gute Deutsch- & Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führender Anbieter von hochwertigen Produkten und Services in der Bau- Infrastrukturbranche. Als innovatives Unternehmen mit internationalen Aktivitäten steht es seit Generationen für Qualität, Nachhaltigkeit und Kundennähe. Das Unternehmen beschäftigt rund 1’200 Mitarbeitende in mehreren europäischen Ländern und wächst kontinuierlich.
Leiter ERP Application Management (m/w/d) 100%
Für die Zentrale in der Region Mittelland suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Erfahrung und ihr Fachwissen in einer vielseitigen, neu geschaffenen, Führungsrolle einbringt und den Bereich Applikationen management massgeblich prägt. Kern-Applikation laufen derzeit noch auf einer AS/400 mit Schnittstelle zum SAP S4/HANA FI/CO. Eine Migration zu SAP oder Microsoft Dynamics wird angestrebt. SAP & D365 Kenntnisse im Bereich ERP, CRM, CPQ, Warehouse, Fieldservices & Material Management sind daher zwingend. Du leitest ein kleines Team von 4-5 Kollegen in einer IT mit ca. 20 Mitarbeitern. Es braucht eine Macher & Hands-on Mentalität mit erster Führungserfahrung und eine Persönlichkeit, die Spass hat die ERP Entscheidung & Migration zu leiten.
Aufgaben:
- Strategische Verantwortung: Du führst und entwickelst ein Team, das für die ERP-Lösungen, das Reporting, die Datenanalyse sowie die Dokumentenverwaltung zuständig ist. Dabei setzt du innovative Standards und sorgst für die Integration und Weiterentwicklung der IT-Systeme.
- Integration und Schnittstellenmanagement: Du verantwortest die nahtlose Integration von Applikationen – von ERP-Anbindungen an digitale Plattformen bis hin zu E-Invoicing-Lösungen.
- Operative Exzellenz: Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die Bearbeitung von Incidents, die Steuerung von Changes sowie die Beantwortung technischer Anfragen aus dem Unternehmen.
- Technische Projektleitung: Du erarbeitest zukunftsfähige Lösungen für IT- und Prozessfragen und bist maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung einer neuen ERP-Strategie beteiligt.
- Daten- und Prozessmanagement: Durch fundierte Analyse und Optimierung steuerst du wichtige Themen wie Datenmodellierung, Reporting und die Weiterentwicklung von Eigenentwicklungen
Anforderungen:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Uni/FH) und bringst fundierte Kenntnisse im ERP-Bereich (z. B. Logistik, Finanzen) sowie in der Datenanalyse mit.
- Du bist vertraut mit dem IT Management von ERP Lösungen, speziell SAP & Microsoft Dynamics
- Du bist erfahren im Datenbank Management, besonders SQL aber auch Db2
- Du hast bereits Data Warehouse, Reporting & BI Lösungen betreut & weiterentwickelt. Qlik Erfahrung wäre von Vorteil.
- Du hast erste Erfahrung in der Führung von Teams.
- Du hast Freude daran, andere zu motivieren und Verantwortung zu übernehmen.
- Du bist vielseitig einsetzbar, schnell lernfähig und arbeitest dich gerne in neue Themen ein.
- Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Teamgeist aus. Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zielorientiert.
- Du verfügst über gute Deutsch- & Englischkenntnisse und bringst eine moderate Reisebereitschaft mit.
- Du hast Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten.
- Du hast Erfahrung in der Fehleranalyse und Lösung von IT-Systemproblemen in komplexen Konzernstrukturen.
- Du hast ausgeprägte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz, idealerweise mit Fokus auf das Schweizer Datenschutzgesetz.
Angebot:
- Eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten.
- Flexibilität im Arbeitspensum, voraussichtlich 80-100%.
- Zusammenarbeit in einem jungen und engagierten Team.
- Arbeitsort Raum Bern.
- Festanstellung
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewerbe Dich bitte gleich online. Bei Rückfragen stehe ich gerne zur Verfügung; Christoph Heidler / Co-CEO: – absolute Vertraulichkeit ist zugesichert.
#J-18808-Ljbffr
Business Application Manager Arbeitgeber: Swiss Interim Management GmbH
Kontaktperson:
Swiss Interim Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Application Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Teammanagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends und Technologien im Bereich ERP und Datenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der bestehenden Systeme einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Fehleranalyse und IT-Systemprobleme beziehen, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Herausforderungen zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Application Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte in der Bau-Infrastrukturbranche. Verstehe die Unternehmenswerte wie Qualität, Nachhaltigkeit und Kundennähe, um diese Aspekte in deiner Bewerbung zu betonen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich ERP-Management, insbesondere mit SAP und Microsoft Dynamics, hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT und deine Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein, wie z.B. Datenanalyse und Prozessmanagement.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass du deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Wenn möglich, gib Beispiele für Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Interim Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und die Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Nachhaltigkeit und Kundennähe verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Business Application Manager umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP, Microsoft Dynamics und Datenbankmanagement vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu erläutern und konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu geben.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder geleitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, die Teamdynamik und die Arbeitsweise besser zu verstehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst.