Im Rahmen eines strategischen Übergangsmandats-Projekts unterstützen Sie eine etablierte soziale Organisation in der Deutschschweiz bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Arbeit / Arbeitsagogik. Diese anspruchsvolle Interim-Führungsposition erfordert eine erfahrene Fachkraft, die bestehende arbeitsagogische Angebote professionalisiert und die Organisation durch aktuelle Transformationsprozesse führt. Das Mandat bietet die Möglichkeit, nachhaltige strukturelle Veränderungen umzusetzen und die strategische Ausrichtung des Bereichs maßgeblich mitzugestalten. Sie übernehmen die Verantwortung für einen bedeutenden Organisationsbereich mit direkter Budget- und Ergebnisverantwortung. Interim Bereichsleiter Arbeitsagogik (m/w/d) 80 - 100% Ihre Aufgaben Gesamtverantwortliche Führung des Bereichs Arbeit / Arbeitsagogik mit fachlicher, personeller und organisatorischer Führung von Führungskräften und Mitarbeitenden Strategische Weiterentwicklung der arbeitsagogischen Konzepte, Angebote und Dienstleistungen zur Sicherstellung bedarfsgerechter Leistungen Professionelle Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen im Rahmen des Change Managements Sicherstellung einer hohen Angebotsqualität und kontinuierliche Optimierung der Betreuungsleistungen für die betreuten Personen Budget- und Ergebnisverantwortung sowie strategische Mitwirkung an der Organisationsentwicklung Stakeholder-Management und Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in vergleichbarer Funktion mit nachweislicher Expertise in der Leitung größerer Organisationseinheiten Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Arbeitsagogik, berufliche Integration, Sozialwesen oder verwandten Fachgebieten Nachweisbare Expertise in Organisationsentwicklung und Change Management mit erfolgreich umgesetzten Transformationsprojekten Betriebswirtschaftliches Verständnis, strategische Denkweise und unternehmerisches Handeln Ausgeprägte Führungskompetenzen mit hoher Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Persönliche Eigenschaften: integrative Führungspersönlichkeit, Belastbarkeit, Pragmatismus und ausgeprägte Lösungsorientierung Projektstart: sofort verfügbar Projektdauer: 12 Monate (mit potenzieller Verlängerungsoption) Einsatzort: Deutschschweiz Auslastung: 80 - 100% (je nach Verfügbarkeit) Projekttyp: Interim Management auf Bereichsleitungsebene Für Fragen steht Ihnen Daniel Rolla, Co-CEO, gerne zur Verfügung: #J-18808-Ljbffr
Interim Bereichsleiter Arbeitsagogik Arbeitgeber: Swiss Interim Management GmbH
Swiss Interim Management GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Als Teamleiter im Linux- und Netzwerk-Engineering profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Chance, Ihre Führungsfähigkeiten in einem hochqualifizierten Expertenteam weiterzuentwickeln. Die zentrale Lage in Bern ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Swiss Interim Management GmbH Recruiting-Team
