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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden zu digitalen Lösungen im Bereich Arbeitssicherheit.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Sicherheitsfachperson und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Unternehmen mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sucht Verstärkung für sein Kundenbetreuungsteam. Als führender Anbieter digitaler Lösungen zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen unterstützt das Unternehmen Organisationen aller Grössenordnungen in der Schweiz bei der sicheren und effizienten Gestaltung ihrer Arbeitsprozesse.
Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Kunden zu digitalen Lösungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz – telefonisch, digital und vor Ort.
- Durchführung von Schulungen und Support für eine marktführende Softwarelösung.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Produkts und der Digitalisierung neuer Prozesse.
- Unterstützung bei Vertriebs- und Marketingaktivitäten.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und Kunden aus verschiedenen Branchen.
Qualifikation
- Weiterbildung als Sicherheitsfachperson (EigV) oder Spezialist:in ASGS mit mehrjähriger praktischer Erfahrung.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Französisch und Deutsch (Wort und Schrift).
- Erfahrung als Referent oder in der Durchführung von Schulungen.
- Begeisterung für digitale Medien und Prozesse.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams).
- Führerausweis Kategorie B und Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz.
- Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude am Kundenkontakt.
Benefits
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
Tätigkeit bei einem Marktführer mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.
Firmenfahrzeug oder Spesenregelung bei Reisetätigkeit.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Mitgestaltung an innovativen Lösungen.
Stellenantritt nach Vereinbarung.
Arbeitsort: Nördlich von Bern mit Remote-Option
Attraktive Vergütung je nach Erfahrung 100 – 120kCHF + Auto
Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Registrieren Sie sich online. Bei Fragen wenden Sie sich an Christoph Heidler
#J-18808-Ljbffr
Kundenbetreuer Software für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (m/w/d) 100% - Festanstellung Arbeitgeber: Swiss Interim Management GmbH
Kontaktperson:
Swiss Interim Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer Software für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (m/w/d) 100% - Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die digitalen Lösungen des Unternehmens im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Produkts hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer Software für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (m/w/d) 100% - Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich im Bewerbungsprozess zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Interim Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte des Unternehmens kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Begeisterung für digitale Lösungen
Da das Unternehmen digitale Lösungen anbietet, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Technologie und digitale Prozesse zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit digitale Tools genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung des Produkts oder zu Schulungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
