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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende digitale Projekte im Cabin Management und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: SWISS, die führende Fluggesellschaft der Schweiz mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von CHF 2,500 bis CHF 3,000, flexible Arbeitszeiten und 25 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und starte deine Karriere in der aufregenden Luftfahrtbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende oder Absolventen in Luftfahrt, Informatik oder Wirtschaft mit Projektmanagement-Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Standort: Zürich-Airport
Beschäftigungsgrad: Praktikum
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Gehalt: CHF 2,500.- brutto pro Monat für Bachelor- und Advanced Federal Diploma of Higher Education Studenten oder Absolventen / CHF 3,000.- brutto pro Monat für Master Studenten oder Absolventen
Veröffentlichungsdatum: 02-12-2026
Bewerbungsfrist: 02-26-2026
Ein Praktikum bei SWISS im Herzen des Geschehens im Operation Center im Cabin Management. Sind Sie interessiert und möchten zur Umsetzung spannender digitaler Projekte und Prozesse beitragen, die unsere Kabinenbesatzung in ihrer täglichen Arbeit unterstützen? Dann heißen wir Sie an Bord willkommen! Startdatum: 15. April 2026. Sie können sich auf Englisch oder Deutsch bewerben.
Aufgaben:
- Zusammenarbeit in Projekten (Projektmanagement)
- Unterstützung des Projektmanagements in IT-Projekten (z.B. Weiterentwicklung von iPad-Apps für die Kabinenbesatzung)
- Koordination und Durchführung von Workshops und Meetings
- Koordination und Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen
- Interne Kommunikation mit anderen Abteilungen
- Aktualisierung unserer verschiedenen Benutzerhandbücher
Hinter den Kulissen:
Inspiriere SWISS mit frischen Perspektiven. Beleben Sie SWISS mit neuen Ideen und helfen Sie uns, voranzukommen. Sie übernehmen ab dem ersten Tag Verantwortung und tauchen in ein dynamisches und internationales Unternehmen ein. Nutzen Sie Ihre Chance, Ihre Fähigkeiten auf ein neues Niveau zu heben und sich Ihr Eintrittsticket in die aufregende Luftfahrtindustrie zu sichern. Sind Sie bereit zum Einchecken?
Karriere bei SWISS:
Persönlich erleben Sie eine steile Lernkurve in einem spannenden Umfeld und entwickeln organisatorische und soziale Fähigkeiten. Beruflich haben Sie die Möglichkeit, einen starken ersten Eindruck bei SWISS zu hinterlassen und sich in der Pole-Position für eine langfristige Karriere im Luftfahrtbereich zu positionieren.
Gemeinsam fliegen wir:
Wir verbinden Kulturen und schaffen einzigartige Erlebnisse. Mit außergewöhnlichen Crews in der Luft und einer soliden Basis am Boden. Wir sind eine Einheit, dennoch viele Charaktere. Wir bringen die Schweiz näher zur Welt und die Welt näher zu uns. Wir möchten, dass unsere Gäste eine großartige Zeit beim Reisen mit uns haben.
Vorteile:
- Subventioniertes Parken oder öffentliche Verkehrsmittel
- Gesundheitsmanagement des Unternehmens
- 25 Tage Jahresurlaub
- Flugvergünstigungen
- Mitarbeiter- und Networking-Events
- Remote-Arbeit (z.B. von zu Hause)
- Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- Rabatte
- Diversitätsprogramme
Anforderungen:
- Für diese Position wird ein 100% Arbeitsaufwand bevorzugt.
- HF-Diplom, Bachelor- oder Masterstudenten oder Absolventen (HF-Diplom & Bachelor-Studenten müssen mindestens drei Semester abgeschlossen haben) in Luftfahrt, Informatik, Wirtschaft oder ähnlichem
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse in IT-Systemen (einschließlich deren Verbindung zu Geschäftsprozessen) und Kenntnisse der Geschäftskontexte
- Fähigkeit, selbstständig und unter Druck zu arbeiten
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Starke Umsetzungsorientierung und Hands-on-Mentalität
- Guter Teamplayer, hohes Engagement und Flexibilität
- Fokussierte und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66.
Kontakt:
Sebastien Gross
Business Development
Swiss International Air Lines AG
Email-Adresse für Anfragen: recruiting.services@swiss.com
Über Swiss International Air Lines AG:
Swiss International Air Lines (SWISS) ist die führende Fluggesellschaft der Schweiz. Mit einer der fortschrittlichsten Flugzeugflotten Europas bietet SWISS Direktflüge von Zürich und Genf an, um die Schweiz mit Europa und der Welt zu verbinden. Die Swiss WorldCargo-Sparte bietet ein umfangreiches Angebot an Luftfrachtservices von Flughafen zu Flughafen für wertvolle, zeitkritische und pflegeintensive Sendungen. SWISS verkörpert die traditionellen Werte der Schweiz und hat sich der höchsten Produkt- und Servicequalität verschrieben. Das Unternehmen hat sich auch ehrgeizige CO2-Ziele gesetzt und plant, seine Netto-CO2-Emissionen von 2019 bis 2030 zu halbieren und seine Geschäfte und Abläufe bis 2050 vollständig klimaneutral zu gestalten, insbesondere durch die Förderung nachhaltiger Flugkraftstoffe. SWISS ist Teil der Lufthansa-Gruppe und Mitglied der Star Alliance, des größten Airline-Netzwerks der Welt.
Internship Cabin Digital Innovations (limited 6 months, 80-100%) Arbeitgeber: Swiss International Air LInes AG
Kontaktperson:
Swiss International Air LInes AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship Cabin Digital Innovations (limited 6 months, 80-100%)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und frag nach möglichen Praktikumsmöglichkeiten.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen auszutauschen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von einer offenen Stelle zu erfahren, bevor sie veröffentlicht wird.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei SWISS im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship Cabin Digital Innovations (limited 6 months, 80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Innovationen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du bei SWISS einsteigen möchtest!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten oder Praktika, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss International Air LInes AG vorbereitest
✨Informiere dich über SWISS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über SWISS und deren digitale Innovationsprojekte informieren. Schau dir die neuesten Entwicklungen im Bereich der Luftfahrt an und überlege, wie du mit deinen Ideen zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der IT zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den digitalen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und dein Engagement, um zu zeigen, dass du gut ins Team von SWISS passt.