Internship Cabin Digital Innovations (limited 6 months, 80-100%)

Internship Cabin Digital Innovations (limited 6 months, 80-100%)

Praktikum 1985 - 1985 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Swiss International Air LInes AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze spannende digitale Projekte im Cabin Management und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
  • Unternehmen: SWISS, die führende Fluggesellschaft der Schweiz mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Monatliches Gehalt von CHF 2,500 bis CHF 3,000, flexible Arbeitszeiten und 25 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und starte deine Karriere in der aufregenden Luftfahrtbranche.
  • Qualifikationen: Studierende oder Absolventen in Luftfahrt, Informatik oder Wirtschaft mit Projektmanagement-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.

Standort: Zürich-Airport

Beschäftigungsgrad: Praktikum

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Gehalt: CHF 2,500.- brutto pro Monat für Bachelor- und Advanced Federal Diploma of Higher Education Studenten oder Absolventen / CHF 3,000.- brutto pro Monat für Master Studenten oder Absolventen

Veröffentlichungsdatum: 02-12-2026

Bewerbungsfrist: 02-26-2026

Ein Praktikum bei SWISS im Herzen des Geschehens im Operation Center im Cabin Management. Sind Sie interessiert und möchten zur Umsetzung spannender digitaler Projekte und Prozesse beitragen, die unsere Kabinenbesatzung in ihrer täglichen Arbeit unterstützen? Dann heißen wir Sie an Bord willkommen! Startdatum: 15. April 2026. Sie können sich auf Englisch oder Deutsch bewerben.

Aufgaben:

  • Zusammenarbeit in Projekten (Projektmanagement)
  • Unterstützung des Projektmanagements in IT-Projekten (z.B. Weiterentwicklung von iPad-Apps für die Kabinenbesatzung)
  • Koordination und Durchführung von Workshops und Meetings
  • Koordination und Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen
  • Interne Kommunikation mit anderen Abteilungen
  • Aktualisierung unserer verschiedenen Benutzerhandbücher

Hinter den Kulissen:

Inspiriere SWISS mit frischen Perspektiven. Beleben Sie SWISS mit neuen Ideen und helfen Sie uns, voranzukommen. Sie übernehmen ab dem ersten Tag Verantwortung und tauchen in ein dynamisches und internationales Unternehmen ein. Nutzen Sie Ihre Chance, Ihre Fähigkeiten auf ein neues Niveau zu heben und sich Ihr Eintrittsticket in die aufregende Luftfahrtindustrie zu sichern. Sind Sie bereit zum Einchecken?

Karriere bei SWISS:

Persönlich erleben Sie eine steile Lernkurve in einem spannenden Umfeld und entwickeln organisatorische und soziale Fähigkeiten. Beruflich haben Sie die Möglichkeit, einen starken ersten Eindruck bei SWISS zu hinterlassen und sich in der Pole-Position für eine langfristige Karriere im Luftfahrtbereich zu positionieren.

Gemeinsam fliegen wir:

Wir verbinden Kulturen und schaffen einzigartige Erlebnisse. Mit außergewöhnlichen Crews in der Luft und einer soliden Basis am Boden. Wir sind eine Einheit, dennoch viele Charaktere. Wir bringen die Schweiz näher zur Welt und die Welt näher zu uns. Wir möchten, dass unsere Gäste eine großartige Zeit beim Reisen mit uns haben.

Vorteile:

  • Subventioniertes Parken oder öffentliche Verkehrsmittel
  • Gesundheitsmanagement des Unternehmens
  • 25 Tage Jahresurlaub
  • Flugvergünstigungen
  • Mitarbeiter- und Networking-Events
  • Remote-Arbeit (z.B. von zu Hause)
  • Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
  • Rabatte
  • Diversitätsprogramme

Anforderungen:

  • Für diese Position wird ein 100% Arbeitsaufwand bevorzugt.
  • HF-Diplom, Bachelor- oder Masterstudenten oder Absolventen (HF-Diplom & Bachelor-Studenten müssen mindestens drei Semester abgeschlossen haben) in Luftfahrt, Informatik, Wirtschaft oder ähnlichem
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Kenntnisse in IT-Systemen (einschließlich deren Verbindung zu Geschäftsprozessen) und Kenntnisse der Geschäftskontexte
  • Fähigkeit, selbstständig und unter Druck zu arbeiten
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Starke Umsetzungsorientierung und Hands-on-Mentalität
  • Guter Teamplayer, hohes Engagement und Flexibilität
  • Fokussierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66.

Kontakt:

Sebastien Gross
Business Development
Swiss International Air Lines AG
Email-Adresse für Anfragen: recruiting.services@swiss.com

Über Swiss International Air Lines AG:

Swiss International Air Lines (SWISS) ist die führende Fluggesellschaft der Schweiz. Mit einer der fortschrittlichsten Flugzeugflotten Europas bietet SWISS Direktflüge von Zürich und Genf an, um die Schweiz mit Europa und der Welt zu verbinden. Die Swiss WorldCargo-Sparte bietet ein umfangreiches Angebot an Luftfrachtservices von Flughafen zu Flughafen für wertvolle, zeitkritische und pflegeintensive Sendungen. SWISS verkörpert die traditionellen Werte der Schweiz und hat sich der höchsten Produkt- und Servicequalität verschrieben. Das Unternehmen hat sich auch ehrgeizige CO2-Ziele gesetzt und plant, seine Netto-CO2-Emissionen von 2019 bis 2030 zu halbieren und seine Geschäfte und Abläufe bis 2050 vollständig klimaneutral zu gestalten, insbesondere durch die Förderung nachhaltiger Flugkraftstoffe. SWISS ist Teil der Lufthansa-Gruppe und Mitglied der Star Alliance, des größten Airline-Netzwerks der Welt.

Internship Cabin Digital Innovations (limited 6 months, 80-100%) Arbeitgeber: Swiss International Air LInes AG

SWISS bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld am Flughafen Zürich, wo Praktikanten die Möglichkeit haben, an spannenden digitalen Projekten zu arbeiten, die das Kabinenmanagement unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert SWISS eine dynamische Unternehmenskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung ermöglicht. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Flugvergünstigungen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.

Swiss International Air LInes AG

Kontaktdaten:

Swiss International Air LInes AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Internship Cabin Digital Innovations (limited 6 months, 80-100%) erhalten könnten

Nutze dein Netzwerk!

Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!

Besuche Startup-Events und Meetups!

Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!

Schau dir Plattformen für Praktika an!

Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei Swiss International Air LInes AG nur einen Klick entfernt!

Sei flexibel und kreativ!

In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internship Cabin Digital Innovations (limited 6 months, 80-100%) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
IT-Systemkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten
Belastbarkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.

Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!

Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.

Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei Swiss International Air LInes AG suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss International Air LInes AG vorbereitet

Verstehe die Startup-Dynamik

In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Dein Portfolio ist Gold wert

Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.

Fragen über Umsetzung und Innovation

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei Swiss International Air LInes AG arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.