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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Beschaffungsprojekte und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: SWISS, die führende Fluggesellschaft der Schweiz mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Beschaffung und trage zur CO2-Reduktion bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen mit Interesse an Supply Chain Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Sind Sie bestrebt, wertvolle Erfahrungen im Einkauf zu sammeln? Schließen Sie sich uns als Praktikant an und übernehmen Sie eine aktive Rolle in strategischen Beschaffungsprojekten im Bereich Catering, Inflight und regionale Beschaffung innerhalb der Lufthansa Group (LHG).
Aufgaben:
- Der Praktikant ist verantwortlich für eine Vielzahl von übergreifenden und regionalen Beschaffungsprojekten, einschließlich Ausschreibungen und der Beschaffung von Waren, die von SWISS-Kollegen benötigt werden.
- Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene und den Mitgliedern des Beschaffungsteams sowie mit Stakeholdern innerhalb der LHG.
- Unterstützung der Kategoriemanagement-Teams von SWISS und der Lufthansa Group (LHG) in ihrer laufenden Entwicklung und täglichen Operationen, einschließlich Regional Procurement Switzerland, Passenger Experience Procurement und Logistics Procurement.
- Unterstützung des Inflight-Teams bei operativen Aktivitäten.
- Teilnahme oder Übernahme einer führenden Rolle in strategischen Beschaffungsprojekten innerhalb der zugewiesenen Kategorien auf SWISS- und/oder LHG-Ebene.
- Verwaltung administrativer Aufgaben und Unterstützung regionaler Beschaffungsaktivitäten in der Schweiz, einschließlich derjenigen, die mit dem LX eShop verbunden sind.
- Praktische Erfahrung mit Best Practices und Tools der Lieferkette, wie Source-to-Contract und Procure-to-Pay-Prozesse.
Arbeitslastspezifikation: Eine Arbeitslast von 80-100% wird für diese Position bevorzugt.
Bildungsanforderungen: HF-Diplom, Bachelor- oder Masterstudenten oder Absolventen der Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Supply Chain Management, Logistik oder IT (HF-Diplom & Bachelor-Studenten müssen mindestens drei Semester abgeschlossen haben).
Fähigkeit, neue Systeme zu erlernen und bewusst, unabhängig und als Teamplayer zu arbeiten. Fließend in Englisch und Deutsch, mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Fortgeschrittene Benutzerkenntnisse der MS Office-Produkte. Strukturiert und analytisch mit starken konzeptionellen Fähigkeiten und der Fähigkeit, logisch zu denken.
Regional Procurement Switzerland Intern (limited 6-8 months, 80-100%, all genders) Arbeitgeber: Swiss International Air LInes AG
Kontaktperson:
Swiss International Air LInes AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Procurement Switzerland Intern (limited 6-8 months, 80-100%, all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und sprich mit den Menschen dort. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an Praktika oder Projekten, auch wenn sie nicht offiziell ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Procurement Switzerland Intern (limited 6-8 months, 80-100%, all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau für diese Position bei uns brennst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss International Air LInes AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Luftfahrt- und Beschaffungsbranche, insbesondere über die Lufthansa Group. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Beschaffung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.