Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Branding-Projekten und koordiniere zwischen internen und externen Partnern.
- Arbeitgeber: SWISS, ein innovatives Unternehmen im Bereich Markenidentität und Design.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Tage Urlaub und Flugvergünstigungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Networking-Möglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die visuelle Identität einer renommierten Marke und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Design und Markenentwicklung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
SWISS Brand Identity & Design gestaltet ein konsistentes visuelles und sensorisches Markenerlebnis über alle Berührungspunkte mit den Passagieren. Vom Flughafenschild bis zum Bordprodukt, UI/UX bis Innendesign – das Team steuert eine Vielzahl von Projekten und verbindet interne Stakeholder mit externen kreativen Partnern.
Startdatum: 15. Juli 2026
Sie können sich auf Englisch oder Deutsch bewerben.
Aufgaben:
- Unterstützung des Brand Identity & Design Projektteams bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Branding-Projekten
- Kontaktstelle zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern (Markenagenturen, Produzenten, Unternehmensgruppen, Star Alliance und Lufthansa Group Vertretern) sein
- Unterstützung bei Branding-Projekten in Bereichen wie Flughafensignage, Bordprodukt, Merchandising, Unternehmensfotografie, Namensgebung, Druck, UI/UX-Design und Innendesign
- Verwaltung und Weiterentwicklung der SWISS Bildgalerie und anderer interner Online-Plattformen
- Pflege und Aktualisierung der verschiedenen SWISS Designrichtlinien
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen
Vorteile:
- Subventioniertes Parken oder öffentliche Verkehrsmittel
- Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- Remote-Arbeit (z.B. von zu Hause)
- Mitarbeiter- und Networking-Events
- Diversitätsprogramme
- Gesundheitsmanagement des Unternehmens
- Rabatte
- Flugvergünstigungen
- 25 Tage Jahresurlaub
Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66.
Kontakt: Antoine Lisboar recruiting.services@swiss.com
Internship in Brand Identity & Design (limited 6 months, 80-100%, all genders) Arbeitgeber: Swiss International Air Lines
Kontaktperson:
Swiss International Air Lines HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship in Brand Identity & Design (limited 6 months, 80-100%, all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen teilzunehmen, sei bereit, dich vorzustellen und deine Leidenschaft für Brand Identity & Design zu teilen. Das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Trends informieren, die dir im Gespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Design-Trends vertraut! Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch weißt, was aktuell angesagt ist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship in Brand Identity & Design (limited 6 months, 80-100%, all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, ist es wichtig, dass du deine kreative Seite zeigst. Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du für die Brand Identity & Design Projekte brennst und was dich einzigartig macht.
Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du gerade bei SWISS arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Marke identifizieren kannst und wie du zur visuellen und sensorischen Markenidentität beitragen willst.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss International Air Lines vorbereitest
✨Verstehe die Marke SWISS
Mach dich mit der Markenidentität von SWISS vertraut. Schau dir an, wie sie sich visuell präsentieren und welche Werte sie vermitteln. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die relevant für die Aufgaben im Bereich Brand Identity & Design sind. So kannst du deine Fähigkeiten und dein Wissen direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen an die Interviewer
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Design und Branding. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.