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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze strategische Beschaffungsprojekte und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Lufthansa Group - ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub, Rabatte und Flugvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in der Beschaffung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen mit Fokus auf Supply Chain Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Networking-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Sind Sie bestrebt, wertvolle Erfahrungen im Einkauf zu sammeln? Schließen Sie sich uns als Praktikant an und übernehmen Sie eine aktive Rolle in strategischen Beschaffungsprojekten im Bereich Catering, Inflight und regionale Beschaffung innerhalb der Lufthansa Group (LHG).
Aufgaben:
- Der Praktikant ist verantwortlich für eine Vielzahl von übergreifenden und regionalen Beschaffungsprojekten, einschließlich Ausschreibungen und der Beschaffung von Waren, die von SWISS-Kollegen benötigt werden.
- Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene und Mitgliedern des Beschaffungsteams sowie mit Stakeholdern innerhalb der LHG.
- Unterstützung der Kategoriemanagement-Teams von SWISS und der Lufthansa Group (LHG) in ihrer laufenden Entwicklung und täglichen Operationen, einschließlich Regional Procurement Switzerland, Passenger Experience Procurement und Logistics Procurement.
- Unterstützung des Inflight-Teams bei operativen Aktivitäten.
- Teilnahme oder Übernahme einer führenden Rolle in strategischen Beschaffungsprojekten innerhalb der zugewiesenen Kategorien auf SWISS- und/oder LHG-Ebene.
- Verwaltung administrativer Aufgaben und Unterstützung regionaler Beschaffungsaktivitäten in der Schweiz, einschließlich derjenigen, die mit dem LX eShop verbunden sind.
- Praktische Erfahrung mit Best Practices und Tools der Lieferkette, wie Source-to-Contract und Procure-to-Pay-Prozesse.
Vorteile:
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- Diversitätsprogramme
- 25 Tage Jahresurlaub
- Subventionierte Parkplätze oder öffentliche Verkehrsmittel
- Mitarbeiter- und Networking-Events
- Flugvergünstigungen
- Remote-Arbeit (z. B. von zu Hause)
- Gesundheitsmanagement des Unternehmens
Anforderungen:
- Arbeitslastspezifikation: Eine Arbeitslast von 80-100% wird für diese Position bevorzugt.
- Bildungsanforderungen: HF-Diplom, Bachelor- oder Masterstudenten oder -absolventen in Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Supply Chain Management, Logistik oder IT (HF-Diplom & Bachelor-Studenten müssen mindestens drei Semester abgeschlossen haben).
- Fähigkeit, neue Systeme zu erlernen und bewusst, unabhängig und als Teamplayer zu arbeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch, mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fortgeschrittene Benutzerkenntnisse der MS Office-Produkte.
- Strukturiert und analytisch mit starken konzeptionellen Fähigkeiten und der Fähigkeit, logisch zu denken.
Kontakt: Daneta Vindedze
Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruiting Services Center.
Regional Procurement Switzerland Intern (limited 6-8 months, 80-100%, all genders) Arbeitgeber: Swiss International Air Lines
Kontaktperson:
Swiss International Air Lines HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Procurement Switzerland Intern (limited 6-8 months, 80-100%, all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse bekundest, kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Procurement Switzerland Intern (limited 6-8 months, 80-100%, all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Bereich Beschaffung passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nichts ist frustrierender als einen Fehler in einer Bewerbung zu finden. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss International Air Lines vorbereitest
✨Informiere dich über die Lufthansa Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Lufthansa Group und deren Beschaffungsstrategien aneignen. Schau dir aktuelle Projekte und Initiativen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet in das Gespräch gehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Beschaffung und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder an Projekten mitgewirkt hast, die relevant für die Position sind.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.