Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team und lerne alles über den Mitarbeiterlebenszyklus in der Luftfahrt.
- Unternehmen: Swiss International Air Lines - ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: 6-monatiges Praktikum, beginnend am 1. September 2026, mit flexibler Arbeitszeit von 80% oder 100%.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte eine positive Arbeitsplatzkultur mit.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Swiss International Air Lines sucht einen HR-Praktikanten, der unser HR Business Partnering Team unterstützt und 10 HRBPs während des Mitarbeiterlebenszyklus in der dynamischen Luftfahrtindustrie begleitet. Sie werden praktische Erfahrungen sammeln und Ihre Fähigkeiten entwickeln, während Sie zu einem positiven Arbeitsplatz beitragen.
Dieses Praktikum kann entweder 80% oder 100% für eine Dauer von 6 Monaten sein, beginnend am 01. September 2026. Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in MS Office sind unerlässlich.
Remote HR Business Partner Internship (Aviation) Arbeitgeber: Swiss International Air Lines
Swiss International Air Lines bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Praktikanten die Möglichkeit haben, wertvolle Erfahrungen im Bereich HR zu sammeln und sich in der dynamischen Luftfahrtbranche weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer internationalen Atmosphäre, die den Austausch und die Zusammenarbeit über Grenzen hinweg unterstützt.
Kontaktdaten:
Swiss International Air Lines Recruiting-Team
