Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Transformation in die Microsoft 365 und Azure Cloud.
- Unternehmen: Innovatives Consulting-Team mit enger Microsoft-Partnerschaft.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit neuesten Technologien und einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft 365, Power Platform und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Consulting Team berät und begleitet Kunden bei der Transformation ihrer IT in die Microsoft 365 und Azure Cloud. Unsere Leistung findet ganzheitlich statt, sodass auch die Themen Change-Management und agiles Projektmanagement Teil unseres Aufgabengebiets sind.
Durch unsere enge Partnerschaft mit Microsoft sind wir gut in Produktgruppen vernetzt und haben die Möglichkeit, sehr früh mit den neusten Technologien arbeiten zu können und diese auch direkt unseren Kunden anzubieten. In regelmäßigen, offenen Diskussionsrunden entwickeln wir uns gemeinsam strategisch, fachlich und strukturell weiter, um Arbeitsabläufe kontinuierlich zu optimieren und unsere Dienstleistung noch attraktiver zu gestalten. Dabei kann jeder mitwirken und Ideen einbringen.
Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als AI, Copilot & Automation Consultant (m/w/d) an einem unserer Standorte oder Remote, um unsere Kunden gemeinsam bestmöglich zu beraten und zu unterstützen.
- Beratung & Konzeption von AI-, Copilot- und Automatisierungslösungen auf Basis von Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Power Platform, Power Automate und Azure AI
- Entwicklung & Implementierung von Copilot Studio Agents, Automatisierungen sowie Azure AI-Lösungen inklusive Integration geeigneter Plattform- und Cloud-Services
- Governance & Compliance für Microsoft 365, Power Platform und Copilot-Umgebungen inklusive DLP, Rollenmodellen, Lifecycle Management und Citizen Development
- Analyse & Optimierung bestehender Umgebungen sowie Erstellung von PowerShell- und Microsoft Graph-basierten Lösungen für Reporting, Auditing und Automatisierung
- Workshops, Assessments & Presales-Unterstützung inklusive Schulungen, Lösungsdesign, Aufwandsschätzen, technischer Dokumentation und Executive Briefings
Erfahrung mit Microsoft 365, Power Platform und/oder Azure
Know-how in Automatisierung, AI und Copilot Studio
Verständnis für Governance, Security und Compliance
Beratungskompetenz sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Graph, PowerShell, Entra ID & Power BI
Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.
Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!
Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.
Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
Hire a Friend! Empföhre Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!
Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).
Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!
Bei Fragen kannst Du Dich gerne per Email an Sina Aboltakhti (Senior Talent Acquisition Partner) wenden.
AI, Copilot & Automation Consultant (m/w/d) - Remote Arbeitgeber: Swiss-IT-Security-Group-A
Als Arbeitgeber in der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams zu werden, das Wert auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und ein gesundes Arbeitsumfeld, während flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Mit modernen Arbeitsplätzen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit sind wir bestrebt, Ihnen ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.
Kontaktdaten:
Swiss-IT-Security-Group-A Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI, Copilot & Automation Consultant (m/w/d) - Remote erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Swiss-IT-Security-Group-A bewerben
Viele Unternehmen, wie Swiss-IT-Security-Group-A, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI, Copilot & Automation Consultant (m/w/d) - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Swiss-IT-Security-Group-A und die ausgeschriebene Position AI, Copilot & Automation Consultant (m/w/d) - Remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss-IT-Security-Group-A vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Swiss-IT-Security-Group-A an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
