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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste IT-Sicherheitsprodukte und entwickle Testmethoden in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: SITS Group, führend in IT-Security mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Teamevents und wertschätzender Kommunikation.
- Warum dieser Job: Erlebe praktische IT-Security und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Interesse und Grundkenntnisse in Windows, macOS oder Linux.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bereit, einen spannenden Einblick in die Welt der IT‑Security zu bekommen? Wenn Du technisches Interesse mitbringst und Spaß daran hast, Schritt für Schritt Neues zu lernen, bist Du bei uns genau richtig. Bei uns kannst Du ganz praktisch erleben, wie Software‑Testing funktioniert. Du unterstützt unser Team dabei, Testumgebungen aufzubauen, Abläufe zu prüfen und Probleme zu finden — und bekommst die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Keine Sorge: Wir begleiten Dich dabei und zeigen Dir alles, was Du wissen musst. Starte jetzt bei uns durch und sammle erste echte Praxiserfahrungen in der IT‑Security!
WAS DU BEI UNS MACHST:
- Verantwortung für die Testdurchführung im Bereich von IT-Sicherheitsprodukten für Windows, macOS oder Linux
- Sicherstellung der fach- und sachgerechten Abläufe dieser Tests
- Einrichtung der PC-Systeme, deren Kontrolle sowie die individuelle und selbstständige Anpassung an die jeweiligen Anforderungen
- Weiterentwicklung von bestehenden Testmethoden, -prozessen, -frameworks und -umgebungen
- Auswertung von Testergebnissen und Erstellung von Reports
WIE DU UNS BEGEISTERST:
- Idealerweise eine Ausbildung mit IT‑relevantem Schwerpunkt
- Gute Kenntnisse in Windows, macOS und Linux
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturiertes Arbeiten und klare, offene Kommunikation
- Freude an der Arbeit in einem aufgeschlossenen, wertschätzenden Teamumfeld
FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP:
- Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
- Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum.
- Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung.
- Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
- Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.
- Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
- Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen!
- Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).
- Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!
ÜBERZEUGT? SO GEHT’S WEITER: Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen. Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfügung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfügen. Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen!
DU WILLST NOCH MEHR ÜBER UNS WISSEN? SITS Group - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen.
KONTAKT: Bei Fragen kannst Du Dich gerne per Email an ▶ Donika Krasniqi (Talent Acquisition Partner) wenden.
Junior Testing Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Swiss IT Security Group AG
Kontaktperson:
Swiss IT Security Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Testing Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der IT-Security-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, deine technischen Fähigkeiten zu zeigen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, bringe diese zur Sprache und erkläre, wie du Probleme gelöst hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Testing Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck bei uns. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine IT-relevanten Erfahrungen hervor und zeige, was dich für die Rolle als Junior Testing Engineer qualifiziert.
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeige in deinem Lebenslauf, wer du bist und was dich motiviert. Wenn du eine Leidenschaft für IT-Security hast, lass es uns wissen – das macht dich für uns besonders interessant.
Vermeide Standardfloskeln: Klar, jeder sagt, dass er teamfähig ist. Aber was bedeutet das für dich? Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss IT Security Group AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Deine Kenntnisse in Windows, macOS und Linux auffrischen. Schau Dir die neuesten Trends im Bereich IT-Security an und überlege, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden. Das zeigt, dass Du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, Dich weiterzubilden.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite einige konkrete Beispiele vor, die Deine Fähigkeiten im Software-Testing demonstrieren. Denk an Situationen, in denen Du Probleme identifiziert oder Testmethoden verbessert hast. Solche Geschichten helfen, Deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass Du proaktiv bist.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken, indem Du Fragen stellst. Frag nach dem Onboarding-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass Du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Offene Kommunikation üben
Da klare und offene Kommunikation wichtig ist, übe, Deine Gedanken strukturiert auszudrücken. Überlege Dir, wie Du Deine Ideen und Vorschläge klar und präzise präsentieren kannst. Das wird Dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.