Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzberichte und unterstütze bei der Optimierung von Produktionsprozessen.
- Unternehmen: SWISS KRONO Group, ein führendes Unternehmen in der Holzwerkstoffindustrie.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte nachhaltige Lösungen mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft und 7-10 Jahre Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Standort Berlin, Hybrid oder Remote innerhalb Deutschlands. Die SWISS KRONO Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von Holzwerkstoffen und steht für nachhaltige und innovative Lösungen in den Bereichen Innenausbau, Bodenbeläge und Baustoffe. Gegründet 1966 als Familienunternehmen, beschäftigt die Gruppe heute rund 5.000 Mitarbeiter an zehn Produktionsstandorten in acht Ländern weltweit. Unser Hauptsitz befindet sich in Luzern, Schweiz. In unserem internationalen Umfeld können Sie Ihre persönlichen Stärken entwickeln und beruflich vorankommen. Wir konzentrieren uns auf das Beste - für unsere Mitarbeiter und Kunden.
SWISS KRONOs Schlüssel zum Erfolg ist die kontinuierliche Optimierung und Automatisierung der Prozesse im Supply Chain Management. Dies erfordert ein tiefes Wissen über die Integration von Prozessen in der Produktion. Der Stelleninhaber hat die funktionale Verantwortung für das Reporting von 2-3 Werken und wird als Sparringspartner für die Werkcontroller fungieren.
Unser Angebot
- Professionelles Onboarding und enge Zusammenarbeit
- Stabiles internationales Geschäftsumfeld in einem marktführenden, familiengeführten Schweizer Unternehmen
- Gelegenheit, hybrid zu arbeiten
- Berufs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Persönliche Vorteile wie E-Bike-Leasing und Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Beitrag zu monatlichen/vierteljährlichen Finanzberichten
- Analyse der monatlichen Ergebnisse für 2-3 Werke
- Herausforderung der Integrität und Plausibilität der Planung von 2-3 Werken
- Abgleich mit der Gruppenstrategie
- Controlling von Capex-Projekten (Beitrag zum Genehmigungsprozess und Nachweis der realisierten Rentabilität), zyklische Überwachung auf Gruppenebene
- Erkennung und Verfolgung von Kosten- und Ertragspotenzialen
- Benutzersupport (inhaltlicher Fokus) für Reporting- und Planungstools während des Betriebs (Kollegen in Werken, Gruppenfunktionen usw.)
- Besonderer Fokus und Unterstützung der Gruppenfunktion in einem der Bereiche:
- I. Vertrieb: Endkundenmarkt und Produkteigenschaften; Vertriebsweg, Vertriebsorganisation und Logistik
- II. Produktion: Produktionsausstoß und Komponenteninput; Qualität und Effizienz (OEE)
- III. Einkauf: Lieferkette, Einkaufsorganisation und Logistik
- Ad-hoc-Analysen in allen Geschäftsbereichen
Ihr Profil
- Abschluss in Wirtschaftswissenschaften (Diplomkaufmann, Betriebswirt FH, Bachelor)
- 7 - 10 Jahre Erfahrung im industriellen Controlling
- Erfahrung als Werkcontroller, Regionalcontroller oder in einer vergleichbaren Funktion in einer produzierenden Einheit/Organisation
- Allgemeine Controlling- und Finanzerfahrung (Abschlussprozess) erforderlich
- SAP-Kenntnisse (R3 oder S4, FI/CO-Module) sind ein Muss
- Kenntnisse in Datenanalysetools (SAP AfO, SAP Bex oder vergleichbar)
- Allgemeines technisches Verständnis und Interesse an Abhängigkeiten im Produktionsprozess
- Internationale Erfahrung bevorzugt
- Keine Scheu, Verantwortung zu übernehmen oder in Projektteams zu führen
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau B2 oder höher
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (30-50%, tages- und wochenweise)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in der SWISS KRONO Familie. Herausfordernde Aufgaben in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen, ein multikulturelles Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten hier auf Sie. Interessiert an dieser Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins.
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Thomas Gründling
Group Recruiting Manager @ SWISS KRONO Tec GmbH
+49 160 9035 2628
Group Controller (m/f/d) Arbeitgeber: SWISS KRONO Deutschland
Die SWISS KRONO Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin und darüber hinaus ein hybrides Arbeitsumfeld bietet, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Als international agierendes, familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie E-Bike-Leasing und attraktive Altersvorsorgepläne. Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem multikulturellen Umfeld mit flachen Hierarchien und exzellenten Aufstiegsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Controller (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die perfekte Wahl für die Position sind.
✨Zeige dein Interesse an der Firma!
Informiere dich über die SWISS KRONO Group und ihre Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Werte teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen Blick auf weitere spannende Stellenangebote werfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Controller (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWISS KRONO Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SWISS KRONO Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Group Controller umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling-Prozesse optimiert oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da SAP-Kenntnisse ein Muss sind, solltest du deine Erfahrungen mit den FI/CO-Modulen und anderen relevanten Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team und die Entwicklungsmöglichkeiten eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration in das Unternehmen.
