Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Finanzberichte erstellen und Kostenpotenziale identifizieren.
- Unternehmen: SWISS KRONO Group, führender Hersteller von Holzwerkstoffen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, e-Bike Leasing und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein multikulturelles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzindustrie in einem innovativen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft und 7-10 Jahre Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Berlin, Hybrid oder Remote innerhalb Deutschlands
Die SWISS KRONO Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von holzbasierten Materialien und steht für nachhaltige und innovative Lösungen in den Bereichen Innenausbau, Bodenbeläge und Baustoffe. Gegründet 1966 als Familienunternehmen, beschäftigt die Gruppe heute rund 5.000 Mitarbeiter an zehn Produktionsstandorten in acht Ländern weltweit. Unser Hauptsitz befindet sich in Luzern, Schweiz. In unserem internationalen Umfeld können Sie Ihre persönlichen Stärken entwickeln und beruflich vorankommen. Wir konzentrieren uns auf das Beste - für unsere Mitarbeiter und Kunden. So schaffen wir Holz in Topform.
Der Schlüssel zum Erfolg von SWISS KRONO ist die kontinuierliche Optimierung und Automatisierung der Prozesse im Supply Chain Management. Dies erfordert ein tiefes Wissen über die Integration von Prozessen in der Produktion. Der Stelleninhaber hat die funktionale Verantwortung für das Reporting von 2-3 Werken und wird als Sparringspartner für die Werkscontroller fungieren.
Unser Angebot:
- Professionelles Onboarding und enge Zusammenarbeit
- Stabiles internationales Geschäftsumfeld in einem marktführenden, familiengeführten Schweizer Unternehmen
- Gelegenheit, hybrid zu arbeiten
- Berufs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Persönliche Vorteile wie E-Bike-Leasing und Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Beitrag zu monatlichen/vierteljährlichen Finanzberichten
- Analyse der monatlichen Ergebnisse für 2-3 Werke
- Herausforderung der Integrität und Plausibilität der Planung von 2-3 Werken
- Abgleich mit der Gruppenstrategie
- Controlling von Capex-Projekten (Beitrag zum Genehmigungsprozess und Nachweis der realisierten Rentabilität), zyklische Überwachung auf Gruppenebene
- Erkennung und Verfolgung von Kosten- und Ertragspotenzialen
- Benutzersupport (inhaltlicher Fokus) für Reporting- und Planungstools während des Betriebs (Kollegen in Werken, Gruppenfunktionen usw.)
- Besonderer Fokus und Unterstützung der Gruppenfunktion in einem der Bereiche:
- I. Vertrieb: Endkundenmarkt und Produkteigenschaften; Vertriebskette, Vertriebsorganisation und Logistik
- II. Produktion: Produktionsausstoß und Komponenteninput; Qualität und Effizienz (OEE)
- III. Einkauf: Lieferkette, Einkaufsorganisation und Logistik
- Ad-hoc-Analysen in allen Geschäftsbereichen
Ihr Profil:
- Abschluss in Wirtschaftswissenschaften (Diplomkaufmann, Betriebswirt FH, Bachelor)
- 7 - 10 Jahre Erfahrung im industriellen Controlling
- Erfahrung als Werkscontroller, Regionalcontroller oder in einer vergleichbaren Funktion in einer produzierenden Einheit/Organisation
- Allgemeine Controlling- und Finanzerfahrung (Abschlussprozess) erforderlich
- SAP-Kenntnisse (R3 oder S4, FI/CO-Module) sind ein Muss
- Kenntnisse in Datenanalysetools (SAP AfO, SAP Bex oder vergleichbar)
- Allgemeines technisches Verständnis und Interesse an Abhängigkeiten im Produktionsprozess
- Internationale Erfahrung bevorzugt
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen oder in Projektteams zu führen
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau B2 oder höher
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (30-50%, tages- und wochenweise)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in der SWISS KRONO Familie. Herausfordernde Aufgaben in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen, ein multikulturelles Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten hier auf Sie. Interessiert an dieser Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen können Sie sich gerne an Thomas Gründling, Group Recruiting Manager @ SWISS KRONO Tec GmbH, +49 160 9035 2628, wenden.
Group Controller (m/f/d) Arbeitgeber: Swiss Krono Group
Die SWISS KRONO Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin und darüber hinaus ein hybrides Arbeitsumfeld bietet, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Als international agierendes, familiengeführtes Unternehmen profitieren Sie von einer stabilen Geschäftsumgebung, flachen Hierarchien und attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und Altersvorsorge. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken zu entfalten und aktiv zur Optimierung von Prozessen in einem dynamischen Team beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Controller (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position des Group Controllers. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die SWISS KRONO Group und ihre Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen. Lass uns gemeinsam deine Antworten auf häufige Fragen durchgehen!
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Interview ist es wichtig, ein kurzes Dankeschön zu senden. Das zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Lass uns zusammen eine nette Nachricht formulieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Controller (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Krono Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SWISS KRONO Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Group Controller umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling-Prozesse optimiert oder Kostenpotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da SAP-Kenntnisse ein Muss sind, solltest du im Interview konkret auf deine Erfahrungen mit SAP R3 oder S4 eingehen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Berichte zu erstellen oder Analysen durchzuführen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Unternehmen.
