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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmieren und Anpassen von SPS-Steuerungen und Optimierung von Produktionsprozessen.
- Arbeitgeber: SWISS KRONO AG, ein führendes Unternehmen in der Holzindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Grosszügige Zusatzleistungen und Perspektiven für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte umweltfreundliches Bauen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung und Kenntnisse in Automatisierungstechnik.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine neue Stelle bei der SWISS KRONO AG:
- Programmieren und Anpassen von SPS-Steuerungen und Visualisierungen
- Unterstützung der Instandhaltung bei Störungsbehebungen
- Optimierung von Produktionsprozessen
- Detailplanung von Hard- und Software sowie Drive-Systemen
- Leitung, Aufsicht und Kontrolle von Projekten und Servicearbeiten
- Mitarbeit in einem innovativen Team bestehend aus Ingenieuren, Technikern und Handwerkern
Deine idealen Voraussetzungen:
- Elektrotechnische oder elektromechanische Grundausbildung
- Weiterbildung zum Techniker HF, Ingenieur FH oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in Automatisierungstechnik (bevorzugt Siemens), Antriebs- sowie Maschinen- und Anlagentechnik und industrieller Kommunikation
SWISS KRONO bietet grosszügige Zusatzleistungen: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Systemtechniker Automation 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Swiss Krono Group
Kontaktperson:
Swiss Krono Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemtechniker Automation 100% (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an SWISS KRONO und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte von SWISS KRONO.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst, könnte deine Motivation den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemtechniker Automation 100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Systemtechniker Automation passen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Krono Group vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den SPS-Steuerungen und Automatisierungstechniken vertraut, insbesondere mit Siemens. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen beherrschst und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme gelöst und Produktionsprozesse optimiert hast, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
SWISS KRONO legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um dein Engagement zu zeigen.