Aktuar/-In Tarifierung, 80-100%
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Aktuar/-In Tarifierung, 80-100%

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Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle statistische Analysen und arbeite an mathematischen Modellen für Lebensversicherungen.
  • Arbeitgeber: Swiss Life AG bietet individuelle Finanzberatung für eine selbstbestimmte Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die finanzielle Zukunft von Menschen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in Mathematik oder verwandten Fächern und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Ausbildung zum Aktuar SAV wird unterstützt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Lebe deine Ambitionen

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

  • Du erstellst selbstständig statistische Analysen und Studien in der Tarifierung im Bereich Kollektiv-Lebensversicherung.
  • Du überprüfst und aktualisierst biometrische Rechnungsgrundlagen.
  • Du modellierst Risiken und Produkte mathematisch.
  • Eine teamübergreifende Zusammenarbeit, etwa mit den Aktuaren in den Bereichen Reservierung und Risikomanagement, dem Vertrieb oder dem Rechtsdienst, ist ein wichtiger Teil deiner Tätigkeit.

Potenziale leben

Deine Stärken

  • Du hast ein Masterstudium in Mathematik, Physik oder einer anderen Studienrichtung mit mathematischer Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bringst vertiefte Kenntnisse wahrscheinlichkeitstheoretischer und statistischer Methoden mit und bist bereit, die Ausbildung zum Aktuar SAV zu absolvieren.
  • Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Das Interesse, mathematische Modelle programmtechnisch umzusetzen, ist bei dir vorhanden.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Dein Kontakt

Fabian Krebs
Recruiting Partner

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung deiner finanziellen Zukunft und unterstützen dich dabei, dein Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden. Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Aktuar/-In Tarifierung, 80-100% Arbeitgeber: Swiss Life Ag

Swiss Life AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das von Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterbildung und der Möglichkeit, sich zum Aktuar SAV auszubilden, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt.
S

Kontaktperson:

Swiss Life Ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Aktuar/-In Tarifierung, 80-100%

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungs- und Aktuarbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Swiss Life und nimm Kontakt auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an relevanten Workshops oder Webinaren teilnimmst. Dies kann dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch deine Motivation und dein Interesse an der Ausbildung zum Aktuar SAV unter Beweis stellen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen in der Tarifierung oder im Risikomanagement bieten. Solche Erfahrungen können dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu schärfen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Informiere dich gründlich über Swiss Life und deren Produkte. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die deine mathematischen Kenntnisse und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams betreffen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aktuar/-In Tarifierung, 80-100%

Statistische Analyse
Mathematische Modellierung
Wahrscheinlichkeitstheorie
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Programmierung mathematischer Modelle
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Kollektiv-Lebensversicherung
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in statistischen Methoden
Bereitschaft zur Weiterbildung zum Aktuar SAV

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein Masterstudium in Mathematik oder Physik sowie deine Kenntnisse in wahrscheinlichkeitstheoretischen und statistischen Methoden. Zeige, wie diese Fähigkeiten dich für die Position des Aktuars qualifizieren.

Analytische Fähigkeiten betonen: Hebe deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Interesse an Programmierung zeigen: Erwähne dein Interesse an der programmtechnischen Umsetzung mathematischer Modelle. Wenn du bereits Erfahrungen mit relevanten Programmiersprachen oder Software hast, führe diese auf.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Swiss Life arbeiten möchtest und wie du zur teamübergreifenden Zusammenarbeit beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Tarifierung im Bereich Kollektiv-Lebensversicherung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Ag vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position tiefgehende Kenntnisse in Mathematik und Statistik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der statistischen Analyse und Modellierung demonstrieren.

Verstehe die Rolle des Aktuars

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Aktuars in der Tarifierung, insbesondere im Bereich Kollektiv-Lebensversicherung. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung dieser Rolle verstehst und wie sie zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist ein wichtiger Teil der Tätigkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und interdisziplinäre Kommunikation zeigen. Dies könnte durch Projekte oder Studiengruppen geschehen sein, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da die Stelle die Bereitschaft zur Ausbildung zum Aktuar SAV erfordert, solltest du dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung betonen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Schritte du planst, um deine Kenntnisse in der Aktuarwissenschaft zu vertiefen.

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