Aktuar Pricing – Rückversicherung, Risikoanalyse

Aktuar Pricing – Rückversicherung, Risikoanalyse

Zürich Vollzeit 78750 - 96250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Pricing-Modelle und führe Risikoanalysen durch.
  • Unternehmen: Swiss Life AG in Zürich – ein führendes Unternehmen in der Rückversicherung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rückversicherung mit innovativen Modellen und Analysen.
  • Qualifikationen: Uni-Abschluss in Mathematik, Physik oder Wirtschaft und aktuariell SAV-Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78750 - 96250 € pro Jahr.

Swiss Life AG in Zürich sucht eine/n erfahrene/n Aktuar/in mit Fokus auf Pricing und Rückversicherung.

Sie entwickeln fundamentale Pricing-Modelle, führen Risiko- und Profitabilitätsanalysen durch und arbeiten eng mit Underwriting, Valuation, Risk Management sowie internationalen Geschäftspartnern zusammen.

Sie besitzen einen Uni-Abschluss in Mathematik, Physik oder Wirtschaft, plus aktuariell SAV-Ausbildung (oder Bereitschaft dazu).

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Aktuar Pricing – Rückversicherung, Risikoanalyse Arbeitgeber: Swiss Life AG

Swiss Life AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich oder Bern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche Entfaltung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, was Swiss Life AG zu einem idealen Ort für engagierte Buchhaltungsexperten macht.

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Kontaktdaten:

Swiss Life AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Aktuar Pricing – Rückversicherung, Risikoanalyse erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Swiss Life AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aktuar Pricing – Rückversicherung, Risikoanalyse mit Bravour zu bestehen

Pricing-Modelle entwickeln
Risikomanagement
Profitabilitätsanalysen durchführen
Zusammenarbeit mit Underwriting
Zusammenarbeit mit Valuation
Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftspartnern
Uni-Abschluss in Mathematik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Swiss Life AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Swiss Life AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Swiss Life AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life AG vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Swiss Life AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Swiss Life AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Swiss Life AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Swiss Life AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.