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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie individuelle Finanzlösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Swiss Life Wealth Managers ist ein dynamisches Startup innerhalb der Swiss Life Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein Hands-on-Mindset warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben und eine unkomplizierte Unternehmenskultur machen diese Position besonders attraktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Interesse an ganzheitlicher Vermögensverwaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalten Sie ein eidgenössisch anerkanntes Diplom zur Finanzplanerin nach erfolgreichem Abschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir von Swiss Life Wealth Managers sind ein aufstrebendes und agiles Startup in der Swiss Life Unternehmensgruppe. Unser Team von erfahrenen Financial Consultants unterstützt unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragen rund um private Finanzen und Vermögensverwaltung. Unser Anspruch ist es, sie losgelöst von Produktinteressen ganzheitlich zu beraten und Ihnen individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen zu bieten. Damit sie selbstbestimmt die richtigen Entscheidungen für eine finanziell zuversichtliche Zukunft treffen und ihre Ziele verwirklichen können. Bei uns erwartet Sie eine unkomplizierte Unternehmenskultur, ein Hands-on-Mindset, flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Verantwortungsbereich Sie möchten Verantwortung an einem unseren Standorten in Bern, Basel, Luzern, Winterthur, St.Gallen, Rapperswil, Zug oder Zürich übernehmen und unsere Initiative massgeblich und erfolgreich mitprägen Unsere anspruchsvollen Kundinnen und Kunden suchen eine umfassende und objektive Beratung. Dafür erstellen Sie gemeinsam mit unseren erfahrenen Beraterinnen und Beratern komplexe Vermögensplanungen Jeder Tag ist anders: Aufnahme der individuellen Kundensituation, Konzipierung und Erstellung von Kundendokumentationen zu unterschiedlichen Themen, Präsentation der Ergebnisse und eine kompetente Betreuung der bestehenden Kundinnen und Kunden – mehr Vielfalt geht kaum Ein massgeschneidertes Anlagekonzept, eine individuelle Finanzplanung, eine passende Hypothekarstrategie oder ein Steueroptimierungskonzept – das erfordert viel Fachwissen? Genau, deshalb bilden wir Sie on und off the Job zur Wealth Plannerin bzw. zum Wealth Planner aus Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein eidgenössisch anerkanntes Diplom zur eidg. dipl. Finanzplanerin bzw. eidg. dipl. Finanzplaner und übernehmen eigenständige Kundenverantwortung Ihre Stärken Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Universität/FH) und interessieren sich für eine Vermögensverwaltung mit einem ganzheitlichen, langfristigen Ansatz Sie möchten bei Ihrem Handeln die Kundinnen und Kunden ins Zentrum stellen Sie suchen eine Herausforderung, um richtig durchzustarten. Sie haben eine positive, akquisitionsstarke Persönlichkeit und schätzen eine direkte Kommunikation Sie beherrschen Deutsch schriftlich und mündlich souverän und haben idealerweise weitere Sprachkenntnisse (in Englisch und/oder einer anderen Landessprache) Ihr Arbeitsort
Associate Consultant & Relationship Manager, 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: Swiss Life Ag
Kontaktperson:
Swiss Life Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Consultant & Relationship Manager, 80-100% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Swiss Life Wealth Managers zu verbinden. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen in der Rolle des Associate Consultant & Relationship Manager.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Vermögensverwaltung und Finanzplanung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Beratung deiner zukünftigen Kunden beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine akquisitionsstarke Persönlichkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten konkret unter Beweis stellen kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere in der Vermögensverwaltung. Informiere dich über die Ausbildungsangebote bei Swiss Life Wealth Managers und sprich darüber, wie du dich weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Consultant & Relationship Manager, 80-100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Swiss Life Wealth Managers und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Vermögensverwaltung und Kundenberatung hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Associate Consultant & Relationship Manager interessierst und wie deine Stärken zur Unternehmenskultur passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Swiss Life Wealth Managers. Zeige in deinem Interview, dass du die flachen Hierarchien und das Hands-on-Mindset schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Vermögensverwaltung und Finanzplanung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle im Interview klar, dass du die Kunden ins Zentrum deines Handelns stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da direkte Kommunikation geschätzt wird, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst und warum dies für die Rolle wichtig ist.
