Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser Vertriebssystem strategisch weiter und optimiere mit Datenanalyse und KI.
- Unternehmen: Swiss Life Deutschland, führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen.
- Vorteile: Kostenfreie Beratungsangebote, Sonderurlaub, Kinderbetreuung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle dein Führungsteam in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im strategischen Vertriebsumfeld und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Dein Verantwortungsbereich
- Du entwickelst unser Vertriebssystem strategisch weiter und richtest die Steuerung konsequent an relevanten Kennzahlen aus.
- Bestehende Vertriebsstrukturen werden von dir durchdrungen, bewertet und gezielt weiterentwickelt – immer mit Blick auf Effizienz und Wirkung.
- Datenbasierte Steuerungsinstrumente bringst du auf das nächste Level und nutzt gezielt Analytics, Digitalisierung und KI zur Optimierung.
- Dein Führungsteam verantwortet Vertriebskampagnen und steuert diese end-to-end – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Performance-Bewertung.
- Die strategische Weiterentwicklung eines regelbasierten Impulsmanagements verantwortest du – die Umsetzung erfolgt über deine Führungskräfte, mit besonderem Fokus auf passgenaue Ansätze für Spezialistenorganisationen.
- Die Kampagnenfähigkeit im Vertrieb stärkst du durch geeignete Enablement- und Schulungsformate.
- Dein Führungsteam entwickelst du gezielt weiter, setzt klare Erwartungen und schaffst Orientierung in einer anspruchsvollen Transformationsphase.
- Die Organisationseinheit Vertriebssteuerung führst du mit einem klaren Anspruch an Qualität, Wirksamkeit und Weiterentwicklung.
- Als Sparringspartner (m/w/d) auf Augenhöhe begleitest du den CMO und die Vertriebsleitungen, bringst eigene Impulse ein und positionierst dich auch in kritischen Fragestellungen klar.
Deine Stärken
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften im strategischen Vertriebsumfeld mit – idealerweise im Versicherungs- oder Finanzvertrieb.
- Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der kennzahlenbasierten Steuerung komplexer Einheiten zeichnen dich aus.
- Analytisches Denken gehört zu deinen Stärken; datengetriebene Steuerungsansätze, Data Analytics und digitale Instrumente nutzt du sicher und zielgerichtet.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Steuerung von Vertriebskampagnen oder im Impulsmanagement gesammelt.
- Es gelingt dir, Organisationen weiterzuentwickeln und Führungskräfte in ihrer Rolle gezielt zu stärken.
- Im Managementumfeld trittst du souverän auf, kommunizierst klar und gehst konstruktiv mit Konflikten um.
- Gegenüber Vertrieb und Top-Management positionierst du dich unabhängig, faktenbasiert und mit klarer Haltung.
Deine Benefits
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice.
- Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt.
- Möglichkeiten der Kinderbetreuung.
- Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks.
- Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers.
- Flache Hierarchien.
- Professionelle Vorsorgeberatung.
- Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit.
- Führungskräfteonboarding Programm.
- Mentoring.
Über Swiss Life
Swiss Life Deutschland ist ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen und gehört zur Swiss Life Gruppe mit Sitz in Zürich. Auf dem deutschen Markt ist Swiss Life mit mehreren Marken präsent und bietet Privat- und Firmenkunden individuell zugeschnittene Lösungen rund um die Themen Versicherung, Vorsorge und Vermögen an. Du suchst eine Karriere mit Zukunft? Dann heißen wir dich herzlich willkommen bei Swiss Life!
Bereichsleiter (m/w/d) Vertriebssteuerung Arbeitgeber: Swiss Life Ag
Swiss Life Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Bereichsleiter (m/w/d) Vertriebssteuerung bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit flachen Hierarchien, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Mentoring-Programme und einem vielfältigen Angebot an Benefits wie kostenfreier Kinderbetreuung und Sonderurlaub für besondere Anlässe, fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und individuelle Entfaltung setzt. Zudem ermöglicht die strategische Ausrichtung auf Digitalisierung und Analytics den Mitarbeitern, an innovativen Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Markt weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (m/w/d) Vertriebssteuerung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Vertriebssteuerung – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei Gesprächen!
Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, nutze sie! Bereite dich gut vor, sprich über deine Erfahrungen im strategischen Vertriebsumfeld und zeige, wie du datenbasierte Ansätze nutzen kannst, um den Vertrieb zu optimieren.
✨Bring deine Ideen ein!
Sei bereit, deine eigenen Impulse zur Weiterentwicklung des Vertriebssystems zu teilen. Zeig, dass du nicht nur auf Anweisungen wartest, sondern aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) Vertriebssteuerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position bei uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Kennzahlen im Fokus:Da wir im Vertrieb arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Kennzahlen und datenbasierten Entscheidungen hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Analysen gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Struktur ist alles:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran: Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Ag vorbereitet
✨Verstehe die Kennzahlen
Mach dich mit den relevanten Kennzahlen vertraut, die für die Vertriebssteuerung wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in deiner bisherigen Erfahrung genutzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Fragen zu datengetriebenen Entscheidungen oder zur Nutzung von Analytics in früheren Projekten erwarten. Zeige, dass du mit digitalen Instrumenten sicher umgehen kannst.
✨Führungskompetenz hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Führungskräften zu sprechen. Betone, wie du Teams in Transformationsphasen unterstützt hast und welche konkreten Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Konstruktive Konfliktlösung
Bereite dich auf Fragen zu Konfliktsituationen vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit konstruktiv mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um Lösungen zu finden.
