Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser Vertriebssystem strategisch weiter und optimiere mit Datenanalyse und KI.
- Unternehmen: Swiss Life Deutschland, führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen.
- Vorteile: Kostenfreie Beratungsangebote, Sonderurlaub, Kinderbetreuung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle dein Führungsteam in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im strategischen Vertriebsumfeld und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Dein Verantwortungsbereich
- Du entwickelst unser Vertriebssystem strategisch weiter und richtest die Steuerung konsequent an relevanten Kennzahlen aus.
- Bestehende Vertriebsstrukturen werden von dir durchdrungen, bewertet und gezielt weiterentwickelt – immer mit Blick auf Effizienz und Wirkung.
- Datenbasierte Steuerungsinstrumente bringst du auf das nächste Level und nutzt gezielt Analytics, Digitalisierung und KI zur Optimierung.
- Dein Führungsteam verantwortet Vertriebskampagnen und steuert diese end-to-end – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Performance-Bewertung.
- Die strategische Weiterentwicklung eines regelbasierten Impulsmanagements verantwortest du – die Umsetzung erfolgt über deine Führungskräfte, mit besonderem Fokus auf passgenaue Ansätze für Spezialistenorganisationen.
- Die Kampagnenfähigkeit im Vertrieb stärkst du durch geeignete Enablement- und Schulungsformate.
- Dein Führungsteam entwickelst du gezielt weiter, setzt klare Erwartungen und schaffst Orientierung in einer anspruchsvollen Transformationsphase.
- Die Organisationseinheit Vertriebssteuerung führst du mit einem klaren Anspruch an Qualität, Wirksamkeit und Weiterentwicklung.
- Als Sparringspartner (m/w/d) auf Augenhöhe begleitest du den CMO und die Vertriebsleitungen, bringst eigene Impulse ein und positionierst dich auch in kritischen Fragestellungen klar.
Deine Stärken
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften im strategischen Vertriebsumfeld mit – idealerweise im Versicherungs- oder Finanzvertrieb.
- Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der kennzahlenbasierten Steuerung komplexer Einheiten zeichnen dich aus.
- Analytisches Denken gehört zu deinen Stärken; datengetriebene Steuerungsansätze, Data Analytics und digitale Instrumente nutzt du sicher und zielgerichtet.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Steuerung von Vertriebskampagnen oder im Impulsmanagement gesammelt.
- Es gelingt dir, Organisationen weiterzuentwickeln und Führungskräfte in ihrer Rolle gezielt zu stärken.
- Im Managementumfeld trittst du souverän auf, kommunizierst klar und gehst konstruktiv mit Konflikten um.
- Gegenüber Vertrieb und Top-Management positionierst du dich unabhängig, faktenbasiert und mit klarer Haltung.
Deine Benefits
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice.
- Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt.
- Möglichkeiten der Kinderbetreuung.
- Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks.
- Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers.
- Flache Hierarchien.
- Professionelle Vorsorgeberatung.
- Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit.
- Führungskräfteonboarding Programm.
- Mentoring.
Über Swiss Life
Swiss Life Deutschland ist ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen und gehört zur Swiss Life Gruppe mit Sitz in Zürich. Auf dem deutschen Markt ist Swiss Life mit mehreren Marken präsent und bietet Privat- und Firmenkunden individuell zugeschnittene Lösungen rund um die Themen Versicherung, Vorsorge und Vermögen an. Du suchst eine Karriere mit Zukunft? Dann heißen wir dich herzlich willkommen bei Swiss Life!
Bereichsleiter (m/w/d) Vertriebssteuerung Arbeitgeber: Swiss Life Ag
Swiss Life Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Bereichsleiter (m/w/d) Vertriebssteuerung bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit flachen Hierarchien, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Mentoring-Programme und einem vielfältigen Angebot an Benefits wie kostenfreier Kinderbetreuung und Sonderurlaub für besondere Anlässe, fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und individuelle Entfaltung setzt. Zudem ermöglicht die strategische Ausrichtung auf Digitalisierung und Analytics den Mitarbeitern, an innovativen Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Markt weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (m/w/d) Vertriebssteuerung erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Swiss Life Ag an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) Vertriebssteuerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Swiss Life Ag?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Swiss Life Ag arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Swiss Life Ag übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Ag vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Swiss Life Ag spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Swiss Life Ag, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Swiss Life Ag solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Swiss Life Ag genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
