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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und konzipiere Anforderungen, unterstütze interne Teams und führe Tests durch.
- Arbeitgeber: Swiss Life AG hilft Menschen, ihre finanzielle Zukunft selbstbestimmt zu gestalten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Umfelds und entwickle deine analytischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Informatik-Hintergrund mit Erfahrung in Business Analyse erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT – bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zürich Swiss Life AG
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie betreuen eigenständig ein Portfolio von Geschäftsfällen und sind verantwortlich für die Analyse sowie Konzeption fachlicher Anforderungen.
- Im Rahmen des Business-Supports beraten Sie interne Stakeholder, analysieren fachliche und technische Problemstellungen, prüfen Prozesse und bearbeiten komplexe Fälle.
- Die selbstständige Vorbereitung und Durchführung von System- und Regressionstests, sowie die Unterstützung bei User Acceptance Tests gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie konfigurieren und passen das Verwaltungssystem selbständig an, um die spezifischen Anforderungen der Swiss Life im Bereich der beruflichen Vorsorge zu erfüllen.
- Darüber hinaus unterstützen Sie als technische/r Berater/in und Support-Ansprechpartner/in interne Teams und Fachabteilungen bei Fragen rund um die Verwaltungssysteme.
Ihre Stärken:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter IT-Affinität oder eine Ausbildung als Informatiker/in mit Begeisterung für kundenorientierte Prozesse bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Business Analyse und Business Process Modeling mit und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT.
- Eine ausgeprägte analytische und vernetzte Denkweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein gutes Gespür für das Wesentliche zeichnen Sie aus – insbesondere in einem agilen und dynamischen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in der beruflichen Vorsorge oder die Bereitschaft, sich dieses Fachwissen schnell anzueignen, runden Ihr Profil ab.
Business Analyst/in Kollektivversicherung, 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: Swiss Life Ag
Kontaktperson:
Swiss Life Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst/in Kollektivversicherung, 80-100% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Swiss Life arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der beruflichen Vorsorge und Business Analyse. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Branche zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Da die Rolle auch technische Aspekte umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in Systemkonfiguration und Business Process Modeling klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du komplexe Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen und zu zeigen, dass du gut in das agile Umfeld von Swiss Life passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst/in Kollektivversicherung, 80-100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von Swiss Life passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Business Analysts in der Kollektivversicherung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Analyse und Konzeption fachlicher Anforderungen unterstreichen.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Business Process Modeling klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Ag vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Business Analyse und im Business Process Modeling demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Denkweise zu erläutern. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder einen Prozess zu analysieren, also übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
