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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere ein profitables Lebens- und Rentenrückversicherungsportfolio.
- Arbeitgeber: Swiss Life AG, ein führendes Unternehmen in der Finanzberatung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Lebensrückversicherung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Live your Ambitionen
Ihr Verantwortungsbereich
- Dynamische Verkaufs- und Marketingaktivitäten durchführen, um unsere ehrgeizigen Wachstumsziele zu erreichen
- Ein profitables Lebens- und Rentenrückversicherungsportfolio verwalten und ausbauen
- Aktiv Beziehungen zu Kunden, Interessenten und Maklern pflegen
- Marketingmaterial vorbereiten, Marketingplan erstellen und umsetzen
- Angebote analysieren und Vertragsverhandlungen führen
- Interne Genehmigungsprozesse einschließlich Dokumentation verwalten
Ihr Potenzial ausschöpfen
Ihre Stärken
- Universitätsabschluss oder fortgeschrittener Abschluss in Betriebswirtschaft
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Lebensrückversicherung in einer ähnlichen Position mit Portfolioverantwortung
- Erfahrung mindestens im britischen oder nordamerikanischen Markt ist ein Muss
- Teamplayer, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, bereit, das Extra zu geben
- Fließend in Englisch ist ein Muss, zusätzliche Sprachen (Deutsch usw.) von Vorteil
Ihr Kontakt
MockTalent Acquisition Manager
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Versicherung und Finanzberatung helfen wir Menschen in allen Lebenssituationen, sich auf ihre finanzielle Zukunft vorzubereiten und ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen.
Für Personalvermittlungsagenturen
Für diese Position akzeptiert Swiss Life keine spontan eingereichten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen. Nur Bewerbungen, die nach vorheriger Vereinbarung über das Bewerberportal der Personalvermittlungsagentur eingereicht werden, werden akzeptiert. Es wird keine Verantwortung für spontane Bewerbungen und damit verbundene Gebühren/Kosten übernommen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Client Manager Life Reinsurance 80 - 100% Arbeitgeber: Swiss Life Ag
Kontaktperson:
Swiss Life Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Manager Life Reinsurance 80 - 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Zeig, dass du die Branche und das Unternehmen wirklich verstehst!
✨Zeige deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Bereich Lebensrückversicherung zeigen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – bringe sie ins Gespräch ein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Manager Life Reinsurance 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Swiss Life an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich Interesse hast und zu uns passt.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wo es nicht nötig ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Ag vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Lebensrückversicherung vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie Swiss Life AG sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Teamplayer-Qualitäten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.