Auf einen Blick
- Aufgaben: Acquérir des mandats, commercialiser des biens et représenter l'entreprise.
- Arbeitgeber: Leader en transmission immobilière en Suisse avec une forte réputation.
- Mitarbeitervorteile: Environnement dynamique, opportunités de croissance et rémunération attractive.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe axée sur la vente et la croissance dans l'immobilier.
- Gewünschte Qualifikationen: Minimum deux ans d'expérience en courtage immobilier et excellentes compétences en communication.
- Andere Informationen: Poste idéal pour les passionnés de l'immobilier et de la vente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Un leader en transmission immobilière en Suisse recherche un conseiller ou une conseillère en immobilier. Le poste implique l'acquisition de mandats, la commercialisation de biens et la représentation de l'entreprise.
Le candidat doit avoir au moins deux ans d'expérience en courtage immobilier et posséder d'excellentes compétences de communication. Ce rôle offre un environnement dynamique et orienté vers les résultats.
Conseiller Immobilier - Ambition, Vente & Croissance Arbeitgeber: Swiss Life Ag
Kontaktperson:
Swiss Life Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller Immobilier - Ambition, Vente & Croissance
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenangebote zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Verfeinere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du in der Immobilienbranche viel mit Menschen zu tun haben wirst, ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationstechniken und sei bereit, deine Ideen effektiv zu verkaufen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller Immobilier - Ambition, Vente & Croissance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im Immobilienbereich? Super! Mach das in deinem Anschreiben deutlich und erzähl uns von deinen erfolgreichsten Projekten. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Kommunikation ist der Schlüssel: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefragt sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und sei direkt in deiner Ansprache.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Ag vorbereitest
✨Kenntnis des Marktes zeigen
Informiere dich über den Immobilienmarkt in der Schweiz und die aktuellen Trends. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Immobilienbereich vor. Erkläre, wie du erfolgreich Mandate akquiriert und Immobilien vermarktet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Gesprächsführung zu zeigen.
✨Ziele und Ambitionen teilen
Sprich über deine beruflichen Ziele und wie sie mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen. Zeige, dass du ambitioniert bist und bereit, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.