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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Risikomanagement und Systemintegration mit spannenden Aufgaben.
- Arbeitgeber: Swiss Life AG, ein innovatives Unternehmen im Finanzbereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, individuelle Weiterbildung und Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fächern und erste praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Flexibilität und Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Das Graduate Programm startet am 1. September 2026 und dauert 18 Monate. Du bist von Beginn an fest angestellt und arbeitest im Bereich Group Finance & Risk mit Fokus auf Risikomanagement und Systemintegration.
Das bieten wir:
- Du arbeitest von Anfang an im Risikomanagement der Swiss Life Gruppe mit.
- Du übernimmst spannende Aufgaben an der Schnittstelle zu anderen Fachbereichen, Daten und Systemen.
- Du leistest ergänzende Einsätze in ein bis zwei anderen Bereichen (3-6 Monate) zur Erweiterung deiner Perspektive.
- Wir bieten individuell abgestimmte interne Aus- und Weiterbildungsangebote.
- Du wirst persönlich durch eine/n Mentor/in begleitet und profitierst von regelmäßigen Austauschformaten.
- Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche und Unterstützung beim Aufbau deines internen Netzwerks.
- Du erhältst eine unbefristete Anstellung - dein zukünftiger Einsatzbereich entwickelt sich basierend auf deinem Profil und den Unternehmensbedürfnissen.
- Du bekommst Flexibilität und Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag.
Deine Stärken:
- Du verfügst bis zum Start über ein kürzlich abgeschlossenes Masterstudium mit sehr guten Leistungen in Mathematik, Naturwissenschaften, Informatik, Finance, VWL, BWL oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du bringst erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika); Motivation und Lernbereitschaft stehen für uns jedoch im Vordergrund.
- Du interessierst dich für Risikomanagement, Datenanalysen und die Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen.
- Du verfügst über eine analytische Denkweise sowie Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und strukturiert aufzubereiten.
- Dich zeichnen Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise aus.
- Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Graduate Programm - Risk & Data im Finance-Bereich Arbeitgeber: Swiss Life Ag
Kontaktperson:
Swiss Life Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate Programm - Risk & Data im Finance-Bereich
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an unserem Graduate Programm interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Programm - Risk & Data im Finance-Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Ag vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Risikomanagement und der Datenanalyse vertraut. Informiere dich über die Swiss Life Gruppe und deren spezifische Herausforderungen im Finanzbereich. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen des Programms darstellen kannst. Nutze STAR-Techniken (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst.
✨Soft Skills betonen
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind Teamfähigkeit und Eigeninitiative wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.