Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebscontrolling

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebscontrolling

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Vertriebsdaten und entwickle handlungsorientierte Empfehlungen für den Vertrieb.
  • Unternehmen: Swiss Life Deutschland, ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen.
  • Vorteile: Kostenfreie Beratungsangebote, Sonderurlaub, Betriebskindertagesstätte und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Wir-Gefühl fördern deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und schaffe echten Mehrwert in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise erste Berufserfahrung im Controlling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du hast Spaß daran, als Brückenbauer (m/w/d) und Umsetzungsexperte zwischen verschiedenen Welten zu agieren und komplexe Datenstrukturen in verständliche Handlungsempfehlungen zu übersetzen? Du willst aktiv mitgestalten und echten Mehrwert schaffen, statt nur zu berichten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebscontrolling agierst du als wichtiger Beziehungsgestalter (m/w/d) und Analyseexperte (m/w/d) zwischen Vertrieb, Fachbereichen, Geschäftsleitung. Du übersetzt komplexe Datenstrukturen in verständliche Handlungsempfehlungen, überwachst kontinuierlich die Top KPIs und trägst durch proaktive Beratung maßgeblich zum Erfolg unserer Vertriebsorganisation bei. Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen in Datenwelten und SQL mit.

Dein Verantwortungsbereich

  • Du bist für die Analyse und Interpretation von Vertriebs- und Geschäftsdaten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen verantwortlich.
  • Die Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Vertriebsanalysen gehört zu deinen Aufgaben.
  • Daneben bist du für die Bewertung fachlicher Anforderungen auf Machbarkeit und Entwicklung praxistauglicher Lösungen zuständig.
  • Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Vertriebscontrolling mit verständlicher Aufbereitung komplexer Sachverhalte.
  • Du hast Spaß an der Unterstützung der Vertriebsbereiche bei der Steuerung anhand relevanter KPIs und datenbasierter Erkenntnisse.
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungs-, Standardisierungs- und Automatisierungspotenzialen liegt dir.
  • Du überwachst die Sicherstellung von Datenqualität sowie Weiterentwicklung bestehender Reporting- und Steuerungsprozesse.

Deine Stärken

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung in einem Controlling- und Vertriebsumfeld mit.
  • Erfahrung mit Reporting- und BI-Tools sowie Kenntnisse in Power BI, SQL oder vergleichbaren Analysewerkzeugen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Strukturierte Denkweise, Projektmanagement-Grundlagen und diplomatisches Auftreten gehören zu deinen Stärken.
  • Du bist kommunikationsstark und hast die Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten.
  • Kritisches, aber lösungsorientiertes Denken liegt dir und du entwickelst pragmatische Lösungen.
  • Kundenorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden dein Profil ab – du agierst stets professionell, zielorientiert und übersetzt erfolgreich zwischen verschiedenen Stakeholdern.

Deine Benefits

  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice.
  • Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt.
  • Eigene Betriebskindertagesstätte.
  • Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks.
  • Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers.
  • Flache Hierarchien.
  • Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung.
  • Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit.
  • Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform.

Über Swiss Life

Swiss Life Deutschland ist ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen und gehört zur Swiss Life Gruppe mit Sitz in Zürich. Auf dem deutschen Markt ist Swiss Life mit mehreren Marken präsent und bietet Privat- und Firmenkunden individuell zugeschnittene Lösungen rund um die Themen Versicherung, Vorsorge und Vermögen an. Du suchst eine Karriere mit Zukunft? Dann heißen wir dich herzlich willkommen bei Swiss Life!

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebscontrolling Arbeitgeber: Swiss Life Ag

Swiss Life Deutschland bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebscontrolling aktiv mitgestalten und echten Mehrwert schaffen können. Mit flachen Hierarchien, einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterbildung sowie vielfältigen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und kostenfreier Finanzberatung fördert das Unternehmen eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem umfangreichen Angebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich einer eigenen Betriebskindertagesstätte.

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Kontaktdaten:

Swiss Life Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebscontrolling erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebscontrolling interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, die Brücke zwischen den verschiedenen Welten zu schlagen!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Vertriebscontrolling. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du echten Mehrwert schaffen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Swiss Life zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebscontrolling mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
SQL
Reporting-Tools
Power BI
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Kritisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Daten sind dein Freund!:Da du im Vertriebscontrolling arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Daten und Analysen hervorhebst. Erkläre uns, wie du komplexe Datenstrukturen in verständliche Handlungsempfehlungen übersetzen kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Ag vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Mitarbeiter im Vertriebscontrolling vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Daten analysiert und in verständliche Handlungsempfehlungen übersetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein diplomatisches Auftreten unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein Brückenbauer zwischen verschiedenen Stakeholdern sein kannst.