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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Ansprache von Leads und Nachbearbeitung von Anfragen.
- Arbeitgeber: Führendes Finanzberatungsunternehmen in Zürich mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, marktorientiertes Gehalt und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am telefonischen Kontakt, gute MS-Office Kenntnisse und fließendes Deutsch und Französisch.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für Studierende, die Berufserfahrung sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führendes Finanzberatungsunternehmen in Zürich sucht einen kommunikationsstarken Mitarbeiter für die telefonische Ansprache von Leads. Verantwortung umfasst die Nachbearbeitung von Anfragen, Dokumentation im CRM-System sowie die Koordination von Leads.
Gesucht wird jemand mit Freude am telefonischen Kontakt, guten MS-Office Kenntnissen und fließendem Deutsch und Französisch. Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und ein marktorientiertes Basissalär runden das Angebot ab.
Outbound Lead Nurturing Specialist – Flexible & Remote Arbeitgeber: Swiss Life Ag
Kontaktperson:
Swiss Life Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Outbound Lead Nurturing Specialist – Flexible & Remote
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Outbound Lead Nurturing Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Finanzbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und MS-Office Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outbound Lead Nurturing Specialist – Flexible & Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Leads kommuniziert hast.
Zeige deine MS-Office Kenntnisse: Gute MS-Office Kenntnisse sind wichtig für die Dokumentation im CRM-System. Erwähne spezifische Programme, die du gut beherrschst, und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Ag vorbereitest
✨Bereite dich auf telefonische Gespräche vor
Da die Rolle stark auf telefonischen Kontakt fokussiert ist, solltest du dir einige häufige Gesprächsszenarien überlegen. Übe, wie du Leads ansprechen und ihre Fragen beantworten kannst. Das gibt dir mehr Sicherheit während des Interviews.
✨Kenntnisse im CRM-System hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit CRM-Systemen klar kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Leads dokumentiert und nachverfolgt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich fließend Deutsch und Französisch
Da fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest sogar ein kurzes Rollenspiel im Interview machen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle, also sei bereit, über deine Erfahrungen mit flexiblen Arbeitszeiten zu sprechen. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst, auch wenn du remote arbeitest. Das wird deine Anpassungsfähigkeit unterstreichen.
