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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Ansprache von Leads und Nachbearbeitung von Anfragen.
- Arbeitgeber: Swiss Life Wealth Management AG, ein führendes Unternehmen in der Finanzberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten und arbeite an deiner Karriere im Finanzsektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Telefonakquise und gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Dein Verantwortungsbereich
- Du bist verantwortlich für die telefonische Ansprache von Leads (potenzielle Neukunden, keine Kaltakquise).
- In deinem Verantwortungsbereich liegt ebenfalls die Nachbearbeitung von Anfragen und Terminvereinbarungen.
- Zudem dokumentierst du alle Gespräche und aktualisierst Kundendaten im CRM-System.
- Du koordinierst Leads und stellst sicher, dass Übergaben reibungslos laufen.
Deine Stärken
- Du telefonierst mit Leidenschaft und Begeisterung und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise.
- Du bringst Freude und Erfahrung im telefonischen Kontakt in der Leadbearbeitung (potentielle Kunden) mit.
- Deine Freundlichkeit, gute kommunikative und starke verkäuferische Fähigkeiten heben dich hervor.
- Die Gestaltung einer angenehmen Gesprächsführung, Überzeugungskraft sowie Geschick im sprachlichen Ausdruck ist dir vertraut.
- Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse, bist technisch versiert und beherrschst die deutsche und französische Sprache; Englisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Dein Kontakt
Petra Bärtsch
Talent Acquisition Partner
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
Outbound Telemarketing DE/FR 40-70% (w/m/d) Arbeitgeber: Swiss Life Ag
Kontaktperson:
Swiss Life Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Outbound Telemarketing DE/FR 40-70% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ruf einfach mal an und stelle dich vor. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Übe deine Gesprächsführung und überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen zu offenen Positionen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outbound Telemarketing DE/FR 40-70% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du die Anforderungen der Stelle mit deinem eigenen Stil erfüllst. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Sprache ist wichtig: Da du in dieser Position sowohl Deutsch als auch Französisch benötigst, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen fehlerfrei ist. Zeig uns, dass du die sprachlichen Fähigkeiten hast, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Ag vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du sowohl Deutsch als auch Französisch beherrschen musst, übe, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten und zeige deine Sprachgewandtheit während des Interviews.
✨Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine verkäuferischen Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Leads erfolgreich angesprochen und überzeugt hast, um deine Begeisterung für den telefonischen Kontakt zu unterstreichen.
✨Strukturierte Arbeitsweise präsentieren
Erkläre, wie du deine Gespräche dokumentierst und Kundendaten im CRM-System aktualisierst. Zeige, dass du organisiert bist und einen klaren Plan für die Nachbearbeitung von Anfragen hast.
✨Freundlichkeit und Überzeugungskraft zeigen
Übe, freundlich und überzeugend zu sein, während du deine Antworten gibst. Denke daran, dass eine angenehme Gesprächsführung entscheidend ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.