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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Ansprache von Leads und Nachbearbeitung von Anfragen.
- Arbeitgeber: Swiss Life, ein führendes Unternehmen in der Finanzberatung.
- Mitarbeitervorteile: Marktorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Menschen und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Telefonate, gute MS-Office Kenntnisse und Sprachkenntnisse in DE/FR.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flexiblen Arbeitsmodellen und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
6 Monate befristet mit Möglichkeit auf Festanstellung.
Dein Verantwortungsbereich:
- Du bist verantwortlich für die telefonische Ansprache von Leads (potenzielle Neukunden, keine Kaltakquise).
- In deinem Verantwortungsbereich liegt ebenfalls die Nachbearbeitung von Anfragen und Terminvereinbarungen.
- Zudem dokumentierst du alle Gespräche und aktualisierst Kundendaten im CRM-System.
- Du koordinierst Leads und stellst sicher, dass Übergaben reibungslos laufen.
Deine Stärken:
- Du telefonierst mit Leidenschaft und Begeisterung und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise.
- Du bringst Freude und Erfahrung im telefonischen Kontakt in der Leadbearbeitung (potentielle Kunden) mit.
- Deine Freundlichkeit, gute kommunikative und starke verkäuferische Fähigkeiten heben dich hervor.
- Die Gestaltung einer angenehmen Gesprächsführung, Überzeugungskraft sowie Geschick im sprachlichen Ausdruck ist dir vertraut.
- Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse, bist technisch versiert und beherrschst die deutsche und französische Sprache; Englisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Benefits:
- Marktorientiertes Basissalär.
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung.
- Zwischen 25 und 30 Ferientage.
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus.
- Flexible Arbeitszeit.
- Mobile Office.
- Time-out-Modelle.
- Flexible Arbeitsmodelle 58+.
- Internes Weiterbildungsangebot.
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung.
Über Swiss Life:
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
Outbound Telemarketing DE/FR 40-70% (w/m/d) Arbeitgeber: Swiss Life Ag
Kontaktperson:
Swiss Life Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Outbound Telemarketing DE/FR 40-70% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im telefonischen Kontakt am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outbound Telemarketing DE/FR 40-70% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Ein fehlerfreies Anschreiben macht einen guten Eindruck! Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles top ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Ag vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du sowohl Deutsch als auch Französisch beherrschen musst, ist es wichtig, dass du in beiden Sprachen sicher kommunizieren kannst. Übe vor dem Interview, indem du typische Verkaufsgespräche in beiden Sprachen durchspielst, um deine Sprachgewandtheit zu zeigen.
✨Verstehe das Produkt und die Zielgruppe
Informiere dich über die Dienstleistungen von Swiss Life und deren Zielgruppe. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Bedürfnisse der potenziellen Kunden verstehst, kannst du besser argumentieren, wie du ihre Fragen beantworten und sie überzeugen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im telefonischen Kontakt und in der Leadbearbeitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Gespräche geführt und Kunden überzeugt hast, um deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da du mit einem CRM-System arbeiten wirst, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen MS-Office-Kenntnissen zu beantworten und eventuell auch zu erklären, wie du technische Probleme in der Vergangenheit gelöst hast.
