Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung unseres CRM-Tools und optimiere es für unsere Nutzer.
- Unternehmen: Agiles Startup innerhalb der Swiss Life Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unkomplizierte Unternehmenskultur, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein Hands-on-Mindset.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Team mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung als Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir von Swiss Life Wealth Managers sind ein aufstrebendes und agiles Startup innerhalb der Swiss Life Unternehmensgruppe. Unser Team von erfahrenen Financial Consultants unterstützt unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragen rund um private Finanzen und Vermögensverwaltung. Unser Anspruch ist es, sie losgelöst von Produktinteressen ganzheitlich zu beraten und ihnen individuell auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen zu bieten.
Bei uns erwartet dich eine unkomplizierte Unternehmenskultur, ein Hands-on-Mindset, flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Bist du bereit für die Herausforderung?
Als Product Owner BSI verantwortest du die Weiterentwicklung der zentralen Kernapplikation innerhalb der Systemlandschaft. Du treibst die Lösung aktiv voran, entwickelst sie strategisch weiter und optimierst sie durch gezielte Konfiguration selbstständig. Dabei stellst du sicher, dass das System optimal auf die Bedürfnisse der Nutzer ausgerichtet ist. Mit deinem Engagement leistest du einen messbaren Beitrag zur Steigerung von Effizienz, Beratungsqualität und Skalierbarkeit.
Dein Verantwortungsbereich:
- Die Verantwortung für die Weiterentwicklung von BSI liegt in deinem Aufgabenbereich – inklusive eigenständiger Konfiguration und Pflege des Systems zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs.
- Du baust das Product Backlog auf, pflegst und priorisierst es kontinuierlich und übersetzt Business-Anforderungen in klare Features und User Stories.
- Anforderungen nimmst du gemeinsam mit Business, IT und Compliance auf, stimmst diese ab und unterstützt aktiv im Testing.
- Die Koordination mit internen sowie externen Entwicklern sowie die Steuerung der Umsetzung im Scrum-Team (z. B. Sprint Planning, Reviews, Retros) gehören zu deinem Alltag.
- Unterschiedliche Stakeholder-Bedürfnisse führst du zusammen, priorisierst sie gezielt und übernimmst die übergreifende Koordination aller BSI-Weiterentwicklungen im Projekt.
- Die Einhaltung von Projekt-Governance-Prozessen (inkl. Testing und Release Management), die Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Compliance sowie die Überwachung von Zeit, Kosten und Umfang liegen in deiner Verantwortung.
Deine Stärken:
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft und bringst mehrjährige Erfahrung als Product Owner bei einer Schweizer Bank oder einem Vermögensverwalter mit.
- Zudem hast du bereits Erfahrung in der Umsetzung von BSI-Projekten gesammelt und verfügst idealerweise über eine BSI-Masterclass-Zertifizierung.
- In den Bereichen Requirements Engineering, Backlog-Management, Testing sowie IT-Architekturen und Systemlandschaften kennst du dich ebenfalls bestens aus und konntest auch bereits Einblicke ins Projektmanagement gewinnen.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von analytischem und lösungsorientiertem Denken, kombiniert mit einer ausgeprägten Entscheidungsstärke und Priorisierungsfähigkeit.
- Mit deinen starken Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten bewegst du dich sicher im Stakeholder-Management und überzeugst durch deine ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Flexibilität, Belastbarkeit und ein hoher Office-Anteil (mind. 4 Tage pro Woche) sind für dich selbstverständlich; Deutsch beherrschst du auf Muttersprachniveau, du hast starke Englischkenntnisse, und idealerweise auch Kenntnisse in Italienisch oder Französisch.
Dein Kontakt:
Petra Bärtsch
Talent Acquisition Partner
Über Swiss Life Wealth Managers:
Swiss Life Wealth Managers bietet anspruchsvollen Privatpersonen eine zuverlässige Navigation durch alle finanziellen Fragen – ob es um private Vorsorge, Finanzplanung oder Vermögensverwaltung geht.
Product Owner CRM-Tool (BSI) (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Swiss Life Ag
Swiss Life Wealth Managers ist ein dynamisches und agiles Startup innerhalb der Swiss Life Unternehmensgruppe, das seinen Mitarbeitern eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem Hands-on-Mindset bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Entwicklung und spannende Karrierechancen setzt, während du aktiv zur Verbesserung der Beratungsqualität und Effizienz beiträgst. Die Lage in Zürich bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner CRM-Tool (BSI) (w/m/d) 80-100% erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Swiss Life Ag sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Swiss Life Ag bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner CRM-Tool (BSI) (w/m/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Swiss Life Ag im Bereich Product Owner CRM-Tool (BSI) (w/m/d) 80-100% arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Swiss Life Ag zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Ag vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Swiss Life Ag tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
