Teamleitung Versicherungs- Und Stiftungsabschluss 80-100%
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Teamleitung Versicherungs- Und Stiftungsabschluss 80-100%

Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Buchhaltung und entwickle Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Arbeitgeber: Swiss Life AG, ein führendes Unternehmen in der Finanzberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Menschen und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltung und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Lebe deine Ambitionen

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

  • Du übernimmst die fachliche Führung und die Verantwortung für ein Team von sieben Mitarbeitenden im Bereich Buchhaltung für unsere Stiftungen sowie das Accounting des Nebenbuches für die Einzel- und Kollektivversicherung.
  • Du stellst sicher, dass die Buchführung sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR korrekt und termingerecht erfolgen.
  • Für unsere Stiftungen erstellst du die Jahresrechnung nach Swiss GAAP FER 26 und die Geschäftsberichte.
  • Du betreust, verbuchst und erstellst die Abrechnung des Sicherheitsfonds.
  • Gemeinsam mit internen Fach- und Revisionsstellen entwickelst du Prozesse und Schnittstellen weiter – mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung.

Potenziale leben

Deine Stärken

  • Du hast mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung von Stiftungen und von Einzel- und Kollektivlebenabschlüssen.
  • Du bringst Führungserfahrung mit und hast Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und weiterzuentwickeln.
  • Du denkst analytisch, handelst eigeninitiativ und triffst Entscheidungen klar und überzeugend.
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im Bereich Accounting/Finanzen (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, Bachelor in Betriebswirtschaft, eidg. dipl. Experte).
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Dein Kontakt

Linda Fackelmayer

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden. Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Teamleitung Versicherungs- Und Stiftungsabschluss 80-100% Arbeitgeber: Swiss Life Ag

Swiss Life AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung fördert das Unternehmen innovative Ansätze und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karriere seiner Mitarbeitenden voranzutreiben. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Ambitionen zu leben und aktiv zur finanziellen Selbstbestimmung der Kunden beizutragen.
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Kontaktperson:

Swiss Life Ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Versicherungs- Und Stiftungsabschluss 80-100%

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Swiss Life AG, ihre Werte und aktuelle Entwicklungen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht an den Ansprechpartner schickst.

Tipp Nummer 4

Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Versicherungs- Und Stiftungsabschluss 80-100%

Buchhaltung
Führungserfahrung
Analytisches Denken
Eigeninitiative
Entscheidungsfähigkeit
Swiss GAAP FER 26
Digitalisierung
Automatisierung
Teamführung
Kaufmännische Ausbildung
Finanz- und Rechnungswesen
Deutschkenntnisse
Prozessentwicklung
Schnittstellenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Swiss Life passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen tollen Eindruck!

Betone deine Führungskompetenzen: Da wir jemanden suchen, der ein Team leitet, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und wie du dein Team motivierst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Ag vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Buchhaltung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Digitalisierung und Automatisierung könnten besonders relevant sein.

Selbstbewusst auftreten

Zeige Selbstbewusstsein während des Interviews. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Deine analytische Denkweise und Entscheidungsfreude sollten sich in deinem Auftreten widerspiegeln.

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Swiss Life Ag
Standort: Zürich
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    Swiss Life Ag

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