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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Pflege von Vertriebspartnerdaten und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Swiss Life AG in Zürich, ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Berufserfahrung und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für Studierende, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrere Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und exzellente Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Swiss Life AG in Zürich sucht einen engagierten Talent Acquisition Partner (m/w/d), der das Team in der operativen Vertriebspartneradministration umfassend unterstützt. Die Hauptaufgaben umfassen:
- die Pflege von Vertriebspartnerdaten
- administrative Tätigkeiten
- die Unterstützung der Benutzer bei Fragen
Voraussetzungen sind mehrere Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sowie exzellente Deutschkenntnisse. Kenntnisse in Französisch und Italienisch sind von Vorteil.
Werkstudent: Vertriebspartnerdaten & Admin-Support Arbeitgeber: Swiss Life Ag
Kontaktperson:
Swiss Life Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent: Vertriebspartnerdaten & Admin-Support
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen. Außerdem kannst du dort mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einer Woche nichts hörst, zögere nicht, höflich nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent: Vertriebspartnerdaten & Admin-Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Ag vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Werkstudenten im Vertriebspartnerdaten- und Admin-Support vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Verwaltung und im kaufmännischen Bereich dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du administrative Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten kannst, um die Vertriebspartner effektiv zu unterstützen.
✨Sprich die Sprachen
Da Kenntnisse in Französisch und Italienisch von Vorteil sind, bereite dich darauf vor, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein paar Sätze in diesen Sprachen einbauen, um dein Engagement zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.