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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Vertriebspartneradministration und pflege wichtige Daten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Marktorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Urlaubstage.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und interne Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrung im Vertrieb und arbeite an spannenden administrativen Prozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gange und Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit CRM-Kenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Dein Verantwortungsbereich
- Im Tagesgeschäft unterstützt du das Team in der operativen Vertriebspartneradministration.
- Die Pflege sowie die Qualitätssicherung der Vertriebspartnerdaten in unseren Systemen gehören zu deinem Aufgabenbereich.
- Administrative Tätigkeiten wie Mutationen, Eröffnungen und Abklärungen im Zusammenhang mit Vertriebspartnerdaten übernimmst du selbstständig.
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen.
- Als Ansprechperson stehst du Benutzerinnen, Benutzern und Kunden bei Fragen zu Logins und weiteren administrativen Anliegen zur Verfügung.
Deine Stärken
- Du befindest dich derzeit im Studium und verfügst bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld.
- Idealerweise hast du zudem erste Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen gesammelt oder Erfahrungen in der Betreuung von Vertriebspartnern beziehungsweise in der Pflege von Stammdaten.
- Eine rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du hast Interesse an administrativen Prozessen und arbeitest mit hoher Genauigkeit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in Französisch und Italienisch sind von Vorteil.
Benefits
- Marktorientiertes Basissalär.
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung.
- Zwischen 25 und 30 Ferientage.
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus.
- Flexible Arbeitszeit.
- Mobile Office.
- Time-out-Modelle.
- Flexible Arbeitsmodelle.
- Internes Weiterbildungsangebot.
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung.
Werkstudent (w/m/d) Vertriebspartneradministration 30-40% befristet bis 31.12.2026 im Stundenlohn Arbeitgeber: Swiss Life Ag
Kontaktperson:
Swiss Life Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) Vertriebspartneradministration 30-40% befristet bis 31.12.2026 im Stundenlohn
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im kaufmännischen Umfeld und mit CRM-Systemen dem Team helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) Vertriebspartneradministration 30-40% befristet bis 31.12.2026 im Stundenlohn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag auch gerne Freunde, ob sie drüber schauen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Ag vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau anschauen, welche Aufgaben in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den internen Schnittstellen oder den verwendeten CRM-Systemen sind hier besonders relevant.
✨Sprich über deine Stärken
Nutze die Gelegenheit, um deine Stärken hervorzuheben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. deine sorgfältige Arbeitsweise oder deine Sprachkenntnisse. Zeige, wie diese Eigenschaften dir helfen werden, in der Rolle erfolgreich zu sein.