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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte einen umfassenden Überblick über die Immobilienbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Führender europäischer Vermögensverwalter mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, Teamevents, Vergünstigungen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Master-Abschluss im immobilienwirtschaftlichen Bereich und erste praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: 15-monatiges Trainee-Programm mit starkem Netzwerkaufbau und persönlicher Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen. Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Unser standortübergreifendes Trainee-Programm startet zum 01.07.2026 und wird regelmäßig von Nachwuchskräften für seine faire, karrierefördernde und nachhaltige Ausbildung zertifiziert. Die Swiss Life Asset Managers Deutschland GmbH sucht eine/n Trainee am Standort Köln rund um den Lebenszyklus einer Immobilie, vom technischen Asset Management bis hin zur Bestandsoptimierung.
AufgabenDas zertifizierte Trainee-Programm bietet dir einen optimalen Grundstein für deine Karriere bei Swiss Life Asset Managers. Du erhältst einen umfassenden Überblick über diverse Arbeitsfelder in der Immobilienbranche. Während Du verschiedene Stationen in unterschiedlichen Bereichen innerhalb der Swiss Life Asset Managers Deutschland durchläufst, baust Du dir zugleich ein großes Netzwerk auf. Mittels praxisorientiertem Learning by doing absolvierst Du in 15 Monaten das Trainee-Programm. Du arbeitest an zentralen und strategischen Aufgaben mit sowie ganz praktisch an Immobilien vor Ort. Von Anfang an binden wir dich in anspruchsvolle Tätigkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ein.
ProfilDu hast dein Studium (Bachelor- oder Master-Abschluss) mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen. Erste praktische Eindrücke im Rahmen einer Berufsausbildung oder durch entsprechende Praktika bzw. studentische Aushilfstätigkeiten sind vorhanden. Du überzeugst uns mit deinen analytischen Fähigkeiten, Selbstständigkeit und hoher Kundenorientierung. Deine Arbeitsweise ist ergebnisorientiert, sorgfältig und strukturiert. Du kommunizierst klar und bist ein echter Teamplayer. Mit sehr guten Englischkenntnissen unterstützt Du auch die internationalen Ziele unseres Unternehmens.
Wir bieten- Karriereentwicklung
- Teamevents
- Vergünstigungen
- Spannende Aufgaben
- Flexibilität
Trainee Real Estate (m/w/d) Arbeitgeber: Swiss Life Asset Managers Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Swiss Life Asset Managers Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Real Estate (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit Leuten, die bereits in dem Bereich arbeiten. Je mehr Menschen du kennst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen. Diese helfen dir nicht nur, dein Wissen zu vertiefen, sondern zeigen auch dein Engagement für die Branche. Und hey, wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu sprechen, und zeige, wie du zur Unternehmenskultur passt. Wir empfehlen, auch Fragen an den Arbeitgeber vorzubereiten – das zeigt dein Interesse!
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Real Estate (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und was dich an der Immobilienbranche fasziniert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen hervor, sei es durch Praktika oder studentische Aushilfstätigkeiten. Wir wollen sehen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Strukturiere deinen Lebenslauf: Ein klar strukturierter Lebenslauf macht es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, relevante Informationen übersichtlich darzustellen und deine wichtigsten Stationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Asset Managers Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Swiss Life Asset Managers verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und den Fokus auf Nachhaltigkeit an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Trainee-Programm beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die persönliche Entwicklung der Trainees gefördert?' Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Englischkenntnisse einbringen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise einige deiner Antworten auf Englisch formulieren, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
