Auszubildende Immobilienkaufleute (m/w/d) - Ausbildungsstart 2026
Auszubildende Immobilienkaufleute (m/w/d) - Ausbildungsstart 2026

Auszubildende Immobilienkaufleute (m/w/d) - Ausbildungsstart 2026

Köln Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Facetten des Immobilienmanagements in einer praxisnahen Ausbildung kennen.
  • Arbeitgeber: Führender europäischer Vermögensverwalter mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion.
  • Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, Teamevents, Vergünstigungen und spannende Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife oder Abitur, Interesse an Immobilien und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Flexibilität und ein starkes Dienstleistungsverständnis sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Großbritannien und Norwegen. Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

In einer breit angelegten, praxisnahen kaufmännischen Ausbildung wirst du von Anfang an in das aktuelle Tagesgeschäft und in die jeweiligen Teams eingebunden. Lerne interessante Tätigkeitsfelder und Aufgaben im Immobilienbereich kennen – vom klassischen Vertriebs- und Erwerbermanagement bis hin zu den Bereichen Projektentwicklung, Asset Management sowie Property Management. Aufgrund eines fundierten Ausbildungskonzepts wirst du schnell in die Lage versetzt, auch selbstständig Aufgaben im jeweiligen Einsatzbereich zu übernehmen.

Expertise

  • Du hast deine Fachhochschulreife oder dein Abitur erlangt, bist zukunftsorientiert und möchtest nun in das Berufsleben starten?
  • Du bringst Interesse an Immobilien mit und hast ggf. schon erste Praxiserfahrungen gesammelt?
  • Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten?
  • Du weist eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft auf?
  • Deine Aufgaben erledigst du zuverlässig, selbstständig und strukturiert?
  • Außerdem arbeitest du gern im Team, hast Spaß am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis?

Dann bist du bei uns richtig!

Benefits

  • Karriereentwicklung
  • Teamevents
  • Vergünstigungen
  • Spannende Aufgaben
  • Flexibilität

Auszubildende Immobilienkaufleute (m/w/d) - Ausbildungsstart 2026 Arbeitgeber: Swiss Life Asset Managers Deutschland

Als führender europäischer Vermögensverwalter bietet Swiss Life Asset Managers eine herausragende Ausbildung für Immobilienkaufleute, die nicht nur praxisnah und abwechslungsreich ist, sondern auch in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld stattfindet. Unsere starke Kundenorientierung und der Fokus auf Nachhaltigkeit schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeitende kontinuierlich gefördert werden und spannende Karrierechancen erwarten können. Zudem profitieren unsere Auszubildenden von flexiblen Arbeitsbedingungen und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und die persönliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

Swiss Life Asset Managers Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende Immobilienkaufleute (m/w/d) - Ausbildungsstart 2026

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur Interesse an Immobilien hast, sondern auch unsere Werte wie Nachhaltigkeit und Inklusion teilst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich für die Ausbildung brennst und bereit bist, zu lernen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Immobilienkaufleute (m/w/d) - Ausbildungsstart 2026

Kundenorientierung
Interesse an Immobilien
Praxiserfahrung
MS-Office Kenntnisse
Lernbereitschaft
Leistungsbereitschaft
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Umgang mit Menschen
Dienstleistungsverständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Immobilienbereich durchzustarten!

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.

Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen. Wenn du bereits erste Praxiserfahrungen hast, lass uns wissen, wie diese dich auf die Ausbildung vorbereiten!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Asset Managers Deutschland vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und Werte, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Teams oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber eine ordentliche, saubere Kleidung ist wichtig, um ernst genommen zu werden.

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Swiss Life Asset Managers Deutschland
Standort: Köln
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