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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer et développer des relations clients tout en proposant des conseils en prévoyance et finance.
- Arbeitgeber: Société de gestion d'actifs dynamique en Suisse.
- Mitarbeitervorteile: Environnement motivant avec des opportunités de développement professionnel.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la vie financière des clients.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation professionnelle et expérience en vente et conseil requises.
- Andere Informationen: Approche axée sur les objectifs et compétences en prospection essentielles.
Une société de gestion d'actifs en Suisse recherche un professionnel pour gérer et développer des relations avec la clientèle, proposer des conseils en prévoyance et finance, et acquérir de nouveaux clients.
Le candidat idéal a une formation professionnelle achevée et une expérience dans la vente et le conseil. Des compétences en prospection et une approche axée sur les objectifs sont essentielles.
Ce rôle offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et motivant.
Conseiller Prévoyance & Finances — Suisse Romande Arbeitgeber: Swiss Life Asset Managers
Kontaktperson:
Swiss Life Asset Managers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller Prévoyance & Finances — Suisse Romande
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Gelegenheit findest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Tip Nummer 4
Verfolge deine Bewerbungen und bleibe dran! Wenn du nach einer Woche nichts hörst, schicke eine freundliche Nachfrage. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller Prévoyance & Finances — Suisse Romande
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Beratung. Wir suchen jemanden, der mit Kunden umgehen kann und bereits Erfolge vorweisen kann. Lass uns wissen, was du erreicht hast!
Ziele setzen: Da wir eine zielorientierte Umgebung sind, ist es wichtig, dass du auch deine eigenen Ziele klar kommunizierst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit deine Ziele erreicht hast und welche du dir für die Zukunft setzt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Asset Managers vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Gesellschaft, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und den Markt, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Zielorientierung
Da eine zielorientierte Herangehensweise wichtig ist, sei bereit, über deine bisherigen Verkaufsziele und wie du diese erreicht hast zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv bist und immer nach Wegen suchst, um deine Ziele zu übertreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.