Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage regionale sowie virtuelle Teams.
- Unternehmen: Führender europäischer Vermögensverwalter mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Karriereentwicklung, Teamevents, Vergünstigungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Logistik- und Industrieimmobilienprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und 8 Jahre Erfahrung in großen Bauprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Swiss Life Asset Managers ist ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien‑Asset‑Manager mit mehreren Standorten in Europa.
Die Rolle umfasst:
- Gesamtverantwortung für die Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Logistik‑ und Industrieimmobilienprojekten
- Führung und fachliche Steuerung regionaler und virtueller Projektteams sowie externer Partner
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualität, HSE‑Standards und internen Bau‑ und Markenstandards
- Verantwortlich für Budget-, Kosten- und Risikomanagement über alle Projektphasen hinweg
- Technische Unterstützung von Business‑Development‑ und Build‑to‑Suit‑Projekten, inkl. RFPs und Kundenterminen
- Weiterentwicklung und Implementierung von Bau‑, Design‑ und Ausschreibungsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Construction, Development, Legal, Finance, Asset Management)
Expertise:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Realisierung von großvolumigen Bauprojekten, idealerweise im Logistik‑ oder Industrieimmobilienbereich
- Fundierte Kenntnisse in Ausschreibungs‑, Vergabe‑ und Vertragsmanagement sowie im Bau‑ und Vertragsrecht
- Nachweisliche Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Projekte (Speculative, Build‑to‑Suit, Build‑to‑Sale)
- Sehr gutes kaufmännisches Verständnis, sicher im Kosten‑ und Reporting‑Umfeld
- Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit unternehmerischem Mindset
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Vorteile:
- Karriereentwicklung
- Teamevents
- Vergünstigungen
- Spannende Aufgaben
- Flexibilität
Construction Director (m/w/d) Arbeitgeber: Swiss Life Asset Managers
Swiss Life Asset Managers bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Als führender Vermögensverwalter in Europa profitieren Mitarbeiter von spannenden Projekten im Bereich Logistik- und Industrieimmobilien sowie von flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Karrierechancen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte macht, die in einem internationalen Umfeld wachsen möchten.
Kontaktdaten:
Swiss Life Asset Managers Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Construction Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Construction Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Rolle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Bau- und Vertragsmanagement – das ist genau unser Ding!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Asset Managers vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Swiss Life Asset Managers. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Erfahrung im Umgang mit komplexen Bauprojekten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der HSE-Standards
Stelle sicher, dass du die HSE-Standards (Health, Safety, Environment) gut verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen. Zeige, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten eingehalten hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Sicherheit und Qualität zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
