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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Bestandsentwicklung und Optimierung der Performance von Immobilienportfolios.
- Arbeitgeber: Führender europäischer Vermögensverwalter mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Rabatte auf SL Produkte und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnungsmarktes und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Zürich
Vollzeit
Die Rolle
- Aktive Bestandsentwicklung und Mitarbeit bei der Realisierung von Ausnützungsreserven im Rahmen von komplexen Sanierungen, grossen Entwicklungen und Ersatzneubauten.
- Optimierung der Performance für das zugeteilte Teilportfolio mittels Erarbeitung von Objektstrategien.
- Verfassung und Überwachung des Liegenschaftsbudgets auf Teilportfoliostufe.
- Erstellung von Investitions- und Rentabilitätsberechnungen sowie Prüfung, Bearbeitung und Präsentation von Kreditanträgen.
- Beauftragung und aktive Führung von Vermarktungspartnern.
- Vorbereitung, Verhandlungsführung und Abschluss von relevanten Geschäftsmietverträgen.
- Wahrnehmung der Eigentümerinteressen gegenüber der Bewirtschaftung, Behörden, Nachbaren und weiteren Stakeholdern.
Expertise
- Unternehmerisch denkende, teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und hoher Belastungsfähigkeit.
- Lösungsorientierte Denkweise und hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Sehr gute Kenntnisse der schweizerischen Immobilienbranche (Schwerpunkt Wohnungsmarkt) mit mehrjähriger Berufspraxis, idealerweise technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und Weiterbildung in Richtung Immobilienmanagement (MAS) oder eidg. Dipl. Immobilientreuhänder.
- Erfahrung in der Anwendung von konventionellen und finanztechnischen Bewertungsmethoden und deren Interpretation.
- Solide und praxisbezogene Kenntnisse im Miet-, Sachen- und Baurecht.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse sowie Italienischkenntnisse von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office Tools / Erfahrungen mit MIS-Tools ist ein Plus.
Benefits
- Vergünstigungen auf SL Anlageprodukte, Hypotheken und Partnerangeboten
- Remote Work Abroad Möglichkeiten
- Inhouse AM Academy mit breitem Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitsmodelle,
- Beiträge an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberbeiträgen
- Rekachecks und Essenspauschalen
- bis zu 35% Rabatte auf ÖV Abos
- verschiedene Timeout Modell
- flexible Arbeitsmodelle ab 58
Swiss Life Asset Managers
Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen.
Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
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Real Estate Asset Manager Residential 80 - 100% Arbeitgeber: Swiss Life Asset Managers
Kontaktperson:
Swiss Life Asset Managers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Real Estate Asset Manager Residential 80 - 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Optimierung der Performance beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Real Estate Asset Manager Residential 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Rolle als Real Estate Asset Manager relevant sind.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Asset Managers vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Schweizer Immobilienmarkt vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen für das Wohnungsportfolio verstehst, um deine Expertise zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Objektstrategien entwickelt oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
