Real Estate Product Development & Lifecycle Manager
Real Estate Product Development & Lifecycle Manager

Real Estate Product Development & Lifecycle Manager

Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Swiss Life Asset Managers

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verbessere Immobilienprodukte in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Swiss Life Asset Managers - ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vorteile, flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Starker akademischer Hintergrund in Immobilien oder Finanzen und relevante Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Erkennen Sie die Chancen von morgen heute. Bei Swiss Life Asset Managers tragen Sie mit Ihrem Talent und Ihrer Expertise in einem motivierten und flexiblen Arbeitsumfeld bei. Sie übernehmen ein hohes Maß an Verantwortung und meistern anspruchsvolle Herausforderungen eigenständig, mit der Möglichkeit, sich auszudrücken und in Zusammenarbeit mit professionellen Teams. Die Arbeit bei Swiss Life Asset Managers ist eine dynamische Erfahrung in einem stabilen Umfeld. Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied. Menschen zählen. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es Ihnen, Ihre beruflichen und persönlichen Ambitionen in Einklang zu bringen.

Die Position umfasst unter anderem folgende Verantwortlichkeiten:

  • Kontinuierliche Überprüfung, Entwicklung und Verbesserung des Immobilienproduktangebots
  • Verantwortung und Projektaufsicht für die Entwicklung von Immobilienprodukten, wichtige Lebenszyklusereignisse bis hin zu Abwicklungsmaßnahmen
  • Vorbereitung und Management interner Entscheidungs- und Genehmigungsprozesse für Produkte
  • Stakeholder-Management und zentrale Anlaufstelle für produktbezogene, gruppenweite Geschäftsprozesse über Ländereinheiten hinweg
  • Koordination, Vorbereitung und Moderation von produktbezogenen Managementausschüssen, Meetings und Governance-Prozessen
  • Entwicklung, Implementierung und Pflege interner Standards, Konzepte und Prozesse, einschließlich Prozessoptimierung, Qualitätskontrolle und Reporting
  • Starkes Engagement für Digitalisierung und operative Effizienz, Förderung der Einführung digitaler Werkzeuge, datengestützter Prozesse und Automatisierung zur Verbesserung von Transparenz, Skalierbarkeit und Effektivität über den Produktlebenszyklus

Ihr Profil:

  • Starker akademischer Hintergrund in Immobilien, Finanzen oder Wirtschaft/ Betriebswirtschaft und/oder 5-10+ Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung, Verwaltung oder Abwicklung von Immobilienfondsprodukten, entweder mit einer internationalen Immobilien- oder Private Markets-Fondsmanagement-Plattform oder AIFM
  • Berufserfahrung als Immobilienportfolio-, Finanz- oder Strukturierungsmanager von Vorteil
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit AIFMs einschließlich Strukturierungswissen (z.B. geschlossene & offene Fonds, Club-Deals und separate Konten, Lux AIFs, RAIFs, INREV-Standards usw.)
  • Leistungs-, lösungs- und detailorientierter Teamplayer mit schnellem Verständnis komplexer Sachverhalte
  • Kommunikative und kooperative Persönlichkeit, die Freude daran hat, mit einer Vielzahl interner und externer Stakeholder in verschiedenen europäischen Ländern zusammenzuarbeiten
  • Hochmotiviert, neue Aufgaben in einer engagierten, zielstrebigen und gut organisierten Weise anzugehen
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Excel, Word) und sicher im Umgang mit digitalisierten Werkzeugen (z.B. CRM-Tools wie Salesforce), einschließlich der Anwendung von KI-Tools, wo dies effizient möglich ist
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch und/oder Französisch von Vorteil

Standort: Zürich Büro (Hauptsitz von Swiss Life Asset Managers) oder jedes andere Büro von Swiss Life Asset Managers möglich.

Wir helfen unseren Mitarbeitern, ihre berufliche Entwicklung und ihr Privatleben zu ihrem besten Vorteil zu gestalten, in allen Phasen ihres Lebens. Unsere attraktiven Vorteile spielen dabei eine Rolle.

Ihr Kontakt: Barbara Dailey

Real Estate Product Development & Lifecycle Manager Arbeitgeber: Swiss Life Asset Managers

Swiss Life Asset Managers bietet eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ihre Talente und Expertise einbringen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie attraktiven Benefits unterstützt das Unternehmen seine Angestellten dabei, ihre Ambitionen zu verwirklichen. Die Möglichkeit, in einem stabilen Umfeld an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten und gleichzeitig innovative digitale Lösungen voranzutreiben, macht Swiss Life Asset Managers zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Swiss Life Asset Managers

Kontaktperson:

Swiss Life Asset Managers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Real Estate Product Development & Lifecycle Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um die richtige Stelle zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir helfen dir, dich optimal vorzubereiten, damit du selbstbewusst auftreten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Real Estate Product Development & Lifecycle Manager

Real Estate Produktentwicklung
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Prozessoptimierung
Qualitätskontrolle
Digitale Tools
Datengetriebene Prozesse
Automatisierung
Finanzanalyse
AIFM-Kenntnisse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
MS Office (PowerPoint, Excel, Word)
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderungen in der Produktentwicklung bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Asset Managers vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobiliensektor vertraut. Zeige, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie Swiss Life Asset Managers darin eine Rolle spielt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Stakeholder-Management demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.

Zeige deine digitale Affinität

Da die Stelle einen starken Fokus auf Digitalisierung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, da dies in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist.

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Standort: Zürich
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