Senior Risk Manager (f/m/d)

Risk Management ensures that risks are systematisch identifiziert, analysiert, bewertet, überwacht und verwaltet. Unser Team "Risk Governance & Methodology" in der CRO-Abteilung entwickelt die Prinzipien und Methoden zur Überwachung von Investitionsrisiken in enger Zusammenarbeit mit den Risikomanagementabteilungen unserer Landesgesellschaften. Es koordiniert auch die divisionalen Risikokommissionen und berichtet regelmäßig an den Vorstand über die Risikosituation. In diesem interessanten Umfeld suchen wir einen Senior Risk Manager (f/m/d), um das Team zu verstärken.

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung und Koordination der lokalen Risikomanagementeinheiten bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Methoden zur Identifizierung, Überwachung und Bewertung von Investitionsrisiken in den Bereichen Markt-, Kredit- und Liquiditätsrisiken.
• Wartung und Weiterentwicklung des divisionalen Risikoberichterstattungsrahmens über alle Anlageklassen (Wertpapiere, Immobilien, Infrastruktur) und Geschäftsbereiche.
• Vertretung der CRO-Abteilung in Ausschüssen und Leitung funktionaler Arbeitsgruppen mit lokalen Risikofachleuten.
• Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien, Überwachung der Umsetzung definierter Korrekturmaßnahmen und Weiterentwicklung relevanter Anweisungen und Richtlinien.
• Koordination und Durchführung regelmäßiger Überprüfungssitzungen zu Investitionsrisiken für unsere Anlageprodukte (Fonds, Mandate) in Zusammenarbeit mit dem divisionalen Leiter Wertpapiere.
• Entwicklung von Standards und Richtlinien für divisionale regulatorische Änderungen.

Erfahrung

• Hochschulbildung in Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften (Universität, ETH oder Fachhochschule), vorzugsweise mit fachlicher Weiterbildung wie CFA oder FRM.
• Mehrjährige Berufserfahrung im quantitativen Risikomanagement im Versicherungs- oder Finanzsektor, vorzugsweise im Asset Management.
• Hohe Affinität zu quantitativen Themen und sehr gute analytische Fähigkeiten.
• Leistungsorientierter Teamplayer mit schnellem Auffassungsvermögen und starkem Qualitätsbewusstsein, Erfahrung in der Leitung von Arbeitsgruppen ist von Vorteil.
• Kommunikative und kooperative Persönlichkeit, die gerne mit verschiedenen Kontakten in unterschiedlichen Ländern (CH, DE, FR, GB, NO und LUX) arbeitet.
• Präzise, strukturierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Starke Fähigkeit, komplexe Themen zu reduzieren und verbal sowie schriftlich angemessen zu kommunizieren.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, tiefgehende IT-Kenntnisse (Power BI, VBA, Python, R) und Erfahrung mit RiskMetrics (MSCI RiskManager) und BarraOne sind von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse in Englisch, Deutsch und Französisch sind von Vorteil.

Vorteile

• Rabatte auf SL-Investitionsprodukte und Hypotheken.
• Remote Work Abroad Optionen.
• Inhouse AM Academy mit breitem Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten.
• Beitrag zur 3. Säule der Lebensversicherung.
• Arbeitgeberbeiträge zur Pensionskasse.
• Reka-Checks und Essenszulage.
• Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel (bis zu 35%).
• Flexible Arbeitsmodelle.
• Verschiedene Timeout-Modelle.
• Arbeitszeitmodelle ab 58 Jahren.

Swiss Life Asset Managers ist ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilienverwalter mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Großbritannien und Norwegen. Mit einem starken Kundenfokus wird der Erfolg bei Swiss Life Asset Managers durch das Erkennen des Unerwarteten, die Priorisierung von Nachhaltigkeit und Inklusion, das volle Engagement für unsere Jobs und Menschen sowie die Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten vorangetrieben – seit 1857.