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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Verkaufsteam, setze Verkaufsziele und berate Kunden.
- Arbeitgeber: Swiss Life unterstützt Menschen bei der finanziellen Vorsorge und einem selbstbestimmten Leben.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 25-27 Urlaubstage und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und führe andere zum Erfolg in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Anerkennung von Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Verantwortungsbereich
- Führung und Entwicklung eines Teams im Aussendienst – Rekrutierung von neuen Vorsorgeberatenden
- Festlegung von Verkaufszielen sowie Erarbeitung von Entwicklungsplänen
- Aktive Unterstützung des Generalagenten in der systematischen Marktbearbeitung
- Durchführung sowie Sicherstellung von umfassenden Vorsorge- und Finanzberatungen
- Betreuung und Ausbau eines eigenen Kundenportfolios
Ihre Stärken
- Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche (dipl. Finanzberater IAF oder Finanzplaner eidg. FA) von Vorteil
- Leadership und hohe Motivation, Vorsorgeberatende zum Erfolg zu führen und dabei auch selbst im Verkauf als Vorbild zu agieren
- Begeisterungsfähige, gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten Verkaufs- und Sozialkompetenzen
- Hohe Leistungsbereitschaft mit zielorientierter und gut organisierter Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick und hoher Kundenorientierung
Was wir bieten
- Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung
- Monatliche Spesenpauschale
- Zwischen 25 und 27 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitszeit
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Interne Aus- und Weiterbildung im Bereich
- Externe Aus- und Weiterbildungen
- Elektronische Lernplattform
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
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Teamleiter Verkauf (w/m/d) – Generalagentur Glarus-Rheintal Arbeitgeber: Swiss Life Asset Managers
Kontaktperson:
Swiss Life Asset Managers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Verkauf (w/m/d) – Generalagentur Glarus-Rheintal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Versicherungsbranche, um Informationen über die Generalagentur Glarus-Rheintal zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Verkaufsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Leadership-Qualitäten und Erfolge im Verkauf unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Versicherungsbranche. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für zukünftige Herausforderungen und Chancen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Kundenorientierung und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Verkauf (w/m/d) – Generalagentur Glarus-Rheintal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Swiss Life und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Versicherungsbranche und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge im Verkauf und deine Fähigkeit, ein Team zu leiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leadership-Qualitäten und deine Verkaufsfähigkeiten ein und zeige, wie du das Team zum Erfolg führen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Asset Managers vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Versicherungsbranche und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Markt erkennst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
