Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und realisiere Wertschöpfungspotenziale im Wohnimmobilienportfolio.
- Unternehmen: Führender europäischer Vermögensverwalter mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und entwickle innovative Projekte.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finance oder Real Estate; Erfahrung in Immobilieninvestitionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Für unser dynamisches Asset Management Team suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Chancen im Wohnportfolio frühzeitig erkennt und aktiv Wertschöpfungsinitiativen vorantreibt.
Sie entwickeln Investitionsideen, verantworten deren Umsetzung und gestalten die Zukunft eine bedeutenden Immobilienbestands aktiv mit.
Die Stelle als
Real Estate Asset Manager (80-100%) am Standort Zürich ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.
- Die Rolle
- Wertschöpfungs- und Investitionspotenzial innerhalb eines bedeutenden Wohnimmobilienportfolios identifizieren und realisieren Sie gezielt; dabei initiieren Sie anspruchsvolle Sanierungs-, Entwicklungs- und Neubauprojekte.
- Eigenständig entwickeln Sie Strategien zur Performance-Steigerung und positionieren Liegenschaften gezielt für die nächste Entwicklungs- und Wertschöpfungsphase.
- Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsanträge erstellen Sie fundiert und vertreten diese überzeugend gegenüber den zuständigen Entscheidungsgremien.
- Bestehende Konzepte und Prozesse hinterfragen Sie kritisch und entwickeln innovative Ansätze zur Steigerung von Ertrag, Qualität und Nachhaltigkeit.
- Markttrends erkennen Sie frühzeitig und leiten daraus konkrete Investitions- und Entwicklungschancen für das Portfolio ab.
- Als Eigentümervertreter steuern Sie interdisziplinäre Teams und treiben Projekte effizient vom Konzept bis zur Realisierung voran
- Expertise
- Mit einem ausgeprägten Investorenblick erkennen Sie Chancen frühzeitig, beurteilen Risiken pragmatisch und treiben Vorhaben mit unternehmerischem Gestaltungswillen voran.
- Neue Ideen zu entwickeln, bestehende Ansätze zu hinterfragen und Veränderungen aktiv voranzutreiben, bereitet Ihnen Freude.
- Immobilien verstehen Sie nicht primär als zu verwaltende Objekte, sondern als Investitionen mit Entwicklungspotenzial.
- Ein Hochschulabschluss (Universität/FH) in Betriebswirtschaft, Finance, Real Estate oder Ingenieurwesen bildet Ihre fachliche Grundlage.
Idealerweise haben Sie sich im Bereich Real Estate Investments, Corporate Finance oder Immobilienökonomie weitergebildet (z.
CUREM, MAS Real Estate etc.).
- Stilsichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus; Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Benefits
- Vergünstigungen auf SL Anlageprodukte, Hypotheken und Partnerangeboten
- Remote Work Abroad Möglichkeiten
- Inhouse AM Academy mit breitem Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitsmodelle,
- Beiträge an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberbeiträgen
- Rekachecks und Essenspauschalen
- bis zu 35% Rabatte auf ÖV Abos
- verschiedene Timeout Modell
- flexible Arbeitsmodelle ab 58
- Swiss Life Asset Managers
Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit mit mehreren Standorten in Europa.
Unser
Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion.
Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
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Residential Real Estate Asset Manager: Growth & Value in Zürich Arbeitgeber: Swiss Life Asset Managers
Swiss Life Asset Managers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch die Inhouse AM Academy und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Rabatten auf Investitionsprodukte, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, was die Position des Investment Directors besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Swiss Life Asset Managers Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Residential Real Estate Asset Manager: Growth & Value in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Swiss Life Asset Managers ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Swiss Life Asset Managers auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Swiss Life Asset Managers bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Swiss Life Asset Managers nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Swiss Life Asset Managers auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Residential Real Estate Asset Manager: Growth & Value in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Swiss Life Asset Managers anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Residential Real Estate Asset Manager: Growth & Value bei Swiss Life Asset Managers zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Swiss Life Asset Managers erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Swiss Life Asset Managers aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Asset Managers vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
