Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein schlankes Governance-Modell für Künstliche Intelligenz und optimiere Governance-Prozesse.
- Unternehmen: Führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, Betriebsrestaurant und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Direkter Beitrag zum Unternehmenserfolg und zahlreiche Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Governance und arbeite an innovativen Projekten im Bereich KI.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung in Governance-Strukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch bei deiner beruflichen Entwicklung. Suchst du eine Karriere mit Zukunft? Dann herzlich willkommen bei Swiss Life!
Unsere IT-Governance-Abteilung übernimmt wichtige, querschnittliche Aufgaben für die IT von Swiss Life. Für die Kernfunktionen IT-Security, IT-Prozessmanagement, IT-Strategie, IT-Regulatorik, Data Governance und AI Governance sind zwei Teams und zwei Stabsstellen etabliert. Eine der beiden Stabsstellen gilt es zu besetzen und dabei die Verantwortung zu übernehmen sowohl für die im Aufbau befindliche AI Governance als auch den grundsätzlichen Umgang mit internen und externen Governance-Anforderungen an die IT.
Aufgaben- Du entwickelst und implementierst ein schlankes Governance-Modell für Künstliche Intelligenz.
- Dabei übersetzt du regulatorische Anforderungen (u.a. EU AI Act) in pragmatische, lebbare Prozesse für unsere Entwicklungsteams und Fachbereiche.
- Über AI hinaus verantwortest du die Verzahnung und Optimierung weiterer Governance-Prozesse, um interne wie externe Anforderungen an die IT effizient umsetzen zu können.
- Du bist zentrale Ansprechperson für andere Governance-Funktionen (z. B. Risiko, Recht, Datenschutz) genau wie Koordinationsfunktionen aus dem Business und stellst sicher, dass IT-Governance nicht als Flaschenhals, sondern als Enabler fungiert.
- Du behältst den Überblick und überprüfst die Wirksamkeit der Prozesse in regelmäßigen Reviews, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt IT-Governance, IT-Projektmanagement oder IT-Risikomanagement.
- Du bist sicher im Umgang mit der regulatorischen Landschaft für Finanzdienstleister oder Versicherungen (u.a. AI Act, DORA).
- Erfahrung in der Gestaltung von Governance-Strukturen, idealerweise mit Fokus auf Daten oder Software-Entwicklung, bringst du bereits mit.
- Du verstehst die Besonderheiten von KI-Lebenszyklen (Datenqualität, Training, Monitoring) und hast Freude daran, diese in regulatorische Fragestellungen zu übersetzen.
- Zwischen den Sicherheitsbedürfnissen der 2nd Line und dem Innovationsdrang des Business kannst du souverän moderieren und tragfähige Kompromisse finden.
- Auf Grund unserer flachen Hierarchien kannst du einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
- Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern dir eine Work-Life-Balance.
- Daneben kannst du aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen.
- Du wirst individuell in deinen Stärken gefördert – mit auf dich angepassten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Zudem stehen dir folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
- Betriebsrestaurant
- Betriebssportangebot
- Deutschlandticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
- Möglichkeiten der Kinderbetreuung
- Du kannst an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen.
- Darüber hinaus bieten wir verschiedene Möglichkeiten eines Sabbaticals an.
IT-Governance-Manager (m/w/d) Schwerpunkt AI-Governance Arbeitgeber: Swiss Life Deutschland Holding Gmbh
Swiss Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Talente in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und aktiv an der Gestaltung von Governance-Prozessen im Bereich Künstliche Intelligenz mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung voranzutreiben. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betriebsrestaurant, Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement, die das Arbeiten bei Swiss Life besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
Swiss Life Deutschland Holding Gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Governance-Manager (m/w/d) Schwerpunkt AI-Governance erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an AI-Governance – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch, besonders zu Governance-Themen und KI. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Swiss Life arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein echtes Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Governance-Manager (m/w/d) Schwerpunkt AI-Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeige uns, wie du die Herausforderungen im Bereich AI-Governance meistern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Deutschland Holding Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Governance-Landschaft
Mach dich mit den regulatorischen Anforderungen vertraut, die für die Position relevant sind, insbesondere dem EU AI Act und DORA. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der IT-Governance verstehst und wie du diese in pragmatische Lösungen umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Governance-Strukturen gestaltet oder optimiert hast. Erkläre, wie du zwischen Sicherheitsbedürfnissen und Innovationsdrang vermittelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Ansprechperson fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Moderation und Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und wie du verschiedene Stakeholder zusammenbringst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Fördermöglichkeiten und Weiterbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu der Unternehmenskultur von Swiss Life.
