Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Weiterentwicklung unserer Software und begleite spannende CRM-Projekte.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa.
- Vorteile: Individuelle Förderung, Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Immobilienbereich und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und 5 Jahre Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch bei deiner beruflichen Entwicklung. Suchst du eine Karriere mit Zukunft? Dann herzlich willkommen bei Swiss Life!
Das Produkt- und Vertriebsmanagement Kapitalanlageimmobilien akquiriert und begleitet neue und bestehende Produktpartnerinnen und Produktpartner und deren Produkte (Immobilien) für den Vertrieb. Teil der Tätigkeit ist die Prüfung von Produktpartner-, Markt- und Immobilienparametern, die Überwachung des Vertriebsprozesses von der Reservierung bis zur Rechnungstellung und Hilfestellung bei Fragen zum After Sales.
Aufgaben- Du steuerst die Weiterentwicklung unserer Software TeamProQ von RealEstatePilot und begleitest komplexe CRM-Softwareprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung.
- Als Schnittstelle zwischen Einkauf, externem IT-Dienstleister und Fachbereich analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst Optimierungskonzepte und setzt diese in enger Abstimmung mit der Softwareentwicklung um.
- Du verantwortest die Neustrukturierung und kontinuierliche Verbesserung unserer Abteilungsprozesse im Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung.
- Die Entwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten zur Prozesssteuerung und -überwachung gehört zu deinen strategischen Aufgaben.
- Du führst Stakeholder-Workshops durch, moderierst Prozessoptimierungsprojekte und sorgst für die erfolgreiche Change-Begleitung bei Systemeinführungen.
- Als Teil des Abteilungs-Controllings entwickelst du KPIs und Reportingstrukturen zur Messung der Prozesseffizienz und Digitalisierungserfolge.
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von CRM-Software- oder vergleichbaren Digitalisierungsprojekten.
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen mit TeamProQ oder anderen immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen mit.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse, -modellierung (idealerweise BPMN 2.0) und -optimierung sowie in modernen Projektmanagement-Methoden.
- Erfahrungen im Controlling und der Entwicklung von KPI-Systemen konntest du bereits sammeln.
- Du verbindest analytische Präzision mit strategischem Weitblick und behältst auch in komplexen Transformationsprojekten den Überblick.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Moderationskompetenz und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln, zeichnen dich aus.
- Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projektteams runden dein Profil ab.
Wir bieten STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) Immobilien- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Swiss Life Deutschland Holding Gmbh
Swiss Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Talente in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und aktiv an der digitalen Transformation im Immobilienbereich mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden durch maßgeschneiderte Programme und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Zudem profitierst du von einem stabilen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche, die dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Swiss Life Deutschland Holding Gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) Immobilien- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigst. Lass sie wissen, warum du genau dort arbeiten möchtest und was du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) Immobilien- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Prozessmanagement und der Digitalisierung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Deutschland Holding Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Swiss Life legt großen Wert auf individuelle Förderung und Leidenschaft für Finanzlösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Digitalisierung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf CRM-Softwareprojekte.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Teamdynamiken oder wie das Unternehmen Veränderungen umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation und Moderation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, technische Themen einfach zu erklären, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
