Teamleiter (m/w/d) Cloud Plattform

Teamleiter (m/w/d) Cloud Plattform

Braunschweig Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Cloud Plattform Team und gestalte die Zukunft der Cloud aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Swiss Life ist ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines technologischen Vorreiters und fördere Innovation in einer modernen Arbeitskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in der Führung von Cloud-Teams erforderlich.
  • Andere Informationen: Genieße zahlreiche Sonderleistungen wie Betriebssport und Sabbaticals.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch bei deiner beruflichen Entwicklung.

Suchst du eine Karriere mit Zukunft? Dann herzlich willkommen bei Swiss Life!

Swiss Life Deutschland hat als erster Versicherer und Finanzdienstleister in Deutschland alle Anwendungen erfolgreich zu 100% in die Public Cloud migriert und die eigenen Rechenzentren vollständig geschlossen.
Jetzt setzen wir auf die Fortsetzung unserer erfolgreichen Cloud Journey – und dafür suchen wir dich als Leitung Cloud Platform. Werde Teil eines technologischen Vorreiters in der Finanz- und Versicherungsbranche und gestalte die Zukunft unserer Cloud aktiv mit – in einer modernen, partizipativen und progressiven Arbeitskultur.

  • Du führst unser Cloud Plattform Team fachlich und disziplinarisch und förderst mit deinem Team die Cloud Adoption in Arbeitsweise, Technologieverständnis und organisationsweiter Zusammenarbeit

  • Du stellst den stabilen, sicheren und performanten Betrieb unserer AWS-Cloud-Plattform sicher

  • Du gestaltest und entwickelst unser Cloud-Betriebsmodell strategisch und technologisch weiter und arbeitest eng mit Fachbereichen, Entwicklungsteams, IT-Security und Geschäftsführung zusammen – interdisziplinär, agil und lösungsorientiert

  • Du treibst Automatisierung (Infrastructure as Code) und Kostenoptimierung (FinOps) voran, um Effizienz und Transparenz zu steigern

  • Du förderst eine offene Feedback- und Lernkultur, in der Innovationen willkommen sind und jeder Beitrag zählt

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Cloud- oder Plattformumfeld

  • Außerdem bringst du fundierte Kenntnisse in AWS sowie in Infrastructure as Code (z. B. Terraform, CloudFormation) und Automatisierung mit

  • Du hast Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes), Cloud-Security & Compliance sowie agilen Methoden

  • Freude an moderner, partizipativer Führung zur persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Arbeit in agilen, interdisziplinären Teams

  • Du verfügst über eine ausgeprägte Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz, analytische Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie Englisch auf B2-Niveau in Wort und Schrift sind für die Kommunikation im Team und mit Stakeholdern von großer Bedeutung

  • Auf Grund unserer flachen Hierarchien kannst du einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten sichern dir eine Work-Life-Balance

  • Daneben kannst du aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen

  • Du wirst individuell in deinen Stärken gefördert – mit auf dich angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

  • Zudem stehen dir folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:

    • Betriebsrestaurant

    • Betriebssportangebot

    • Deutschlandticket für die öffentlichen Verkehrsmittel

    • Möglichkeiten der Kinderbetreuung

  • Du kannst an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen

  • Darüber hinaus bieten wir verschiedene Möglichkeiten eines Sabbaticals an

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Teamleiter (m/w/d) Cloud Plattform Arbeitgeber: Swiss Life Deutschland Holding Gmbh

Swiss Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne und partizipative Arbeitskultur bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betriebsrestaurant und Betriebssport fördert Swiss Life die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Werde Teil eines innovativen Teams, das die Cloud-Revolution in der Finanz- und Versicherungsbranche aktiv mitgestaltet.
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Kontaktperson:

Swiss Life Deutschland Holding Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Cloud Plattform

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Cloud-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends in der Cloud-Technologie informiert. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.

Tip Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du die Möglichkeit hast, leite ein kleines Projekt oder ein Team, um deine Fähigkeiten in der Teamführung und im agilen Arbeiten unter Beweis zu stellen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Position ist. Du kannst auch Mock-Interviews mit Freunden durchführen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Cloud Plattform

Führungskompetenz
Cloud-Architektur
Kenntnisse in AWS
Infrastructure as Code (z. B. Terraform, CloudFormation)
Automatisierung
CI/CD-Pipelines
Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes)
Cloud-Security & Compliance
Agile Methoden
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke
Empathie
Teamarbeit
Strategisches Denken
Kostenoptimierung (FinOps)
Feedback- und Lernkultur fördern
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Swiss Life und deren Cloud-Plattform. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Cloud-Technologie und Teamführung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in AWS, Infrastructure as Code und agilen Methoden, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Leitung des Cloud Plattform Teams bist. Gehe auf deine Führungserfahrungen und deine Leidenschaft für innovative Technologien ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau ist und deine Englischkenntnisse klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Deutschland Holding Gmbh vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position tiefgehende Kenntnisse in AWS und Infrastructure as Code erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Teamleiter ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um eine offene Feedback- und Lernkultur zu schaffen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Swiss Life. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Arbeitsumgebung beizutragen. Dies kann durch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit geschehen.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Cloud-Plattform-Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.

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