Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und überwache haustechnische Anlagen, führe Sicherheitsbegehungen durch und koordiniere Wartungsfirmen.
- Unternehmen: Swiss Life, ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk und Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Verantwortungsbereich
- Umfassende Betreuung und Überwachung der haustechnischen Anlagen unserer Gebäude
- Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Identifizierung von Gefahrenstellen sowie Mängeln
- Instandhaltungsarbeiten, Schönheitsreparaturen und Funktionskontrollen (Brandschutz, Sanitär, Aufzüge)
- Steuerung und Koordination von Fremd- und Wartungsfirmen
- Dokumentation aller Tätigkeiten mit modernen Kommunikationsmitteln
- Überwachung von Erneuerungs- und Renovierungsmaßnahmen inkl. Qualitätssicherung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. die perspektivische Spezialisierung auf digitale Gebäudesysteme (Zutrittskontrolle, Zahlungssysteme)
- Deine Stärken
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Pragmatische, hands-on Mentalität und hohe Belastbarkeit in Stresssituationen
- Erfahrung im Gebäudemanagement sowie eigenständige und selbstständige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, breitgefächertes technisches Grundwissen und kundenorientiertes Denken
- MS-Office Kenntnisse und idealerweise Zusatzqualifikationen in der Haustechnik
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
- Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
- Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z. B. Hochzeit, Geburt
- Kultur
- Stärkung des Wir-Gefühls, u. a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
- Förderung einer diversen Arbeitswelt, z. B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
- Flache Hierachien
- Professionelle Vorsorgeberatung (z. B. Berufsunfähigkeit, Pflegeversicherung oder betriebliche Altervorsorge)
- Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
- Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Großes internes \"Lernbar\"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)
- New Work
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working Quote von 60%
- Bürokonzept Flex-Office
- Sabbaticals
- Moderne Führungskonzepte z. B. Shared Leadership
- Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z. B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
- Swiss Life Sport Club: Angebote von Yoga und Pilates bis Badminton, Fußball und Segeln
- Ergonomische Büroausstattung
- Betriebsrestaurant (eine der 25 besten Kantinen in Deutschland)
- 30 Urlaubstage
- Mobilität
- Zuschuss zum Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Parkplatz
- Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
- Job
- Rad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen
- Nachhaltigkeit
- Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
- 100% Strom aus erneuerbaren Energie
- Förderung des Jugend- und Behindertensports
Über Swiss Life, Swiss Life Deutschland ist ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen und gehört zur Swiss Life Gruppe mit Sitz in Zürich.
Auf dem deutschen Markt ist Swiss Life mit mehreren Marken präsent und bietet Privat- und Firmenkunden individuell zugeschnittene Lösungen rund um die Themen Versicherung, Vorsorge und Vermögen an.
Du suchst eine Karriere mit Zukunft?
Dann heißen wir dich herzlich willkommen bei Swiss Life!
#J-18808-Ljbffr
Haustechniker / Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Swiss Life Deutschland
Als Vertriebsreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt IT in unserem Unternehmen erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten im Finanzdienstleistungssektor mitzuwirken und deine Ideen aktiv einzubringen. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, sodass du dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Haustechniker / Facility Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Swiss Life Deutschland helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Swiss Life Deutschland! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker / Facility Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Swiss Life Deutschland:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Swiss Life Deutschland und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Deutschland vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
