Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere ein schlankes Governance-Modell für Künstliche Intelligenz.
- Unternehmen: Swiss Life, führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI-Governance und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung in Governance-Strukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere IT-Governance-Abteilung übernimmt wichtige, querschnittliche Aufgaben für die IT von Swiss Life. Für die Kernfunktionen IT-Security, IT-Prozessmanagement, IT-Strategie, IT-Regulatorik, Data Governance und AI Governance sind zwei Teams und zwei Stabsstellen etabliert. Eine der beiden Stabsstellen gilt es zu besetzen und dabei die Verantwortung zu übernehmen sowohl für die im Aufbau befindliche AI Governance als auch den grundsätzlichen Umgang mit internen und externen Governance-Anforderungen an die IT.
Dein Verantwortungsbereich
- Du entwickelst und implementierst ein schlankes Governance-Modell für Künstliche Intelligenz.
- Dabei übersetzt du regulatorische Anforderungen (u.a. EU AI Act) in pragmatische, lebbare Prozesse für unsere Entwicklungsteams und Fachbereiche.
- Über AI hinaus verantwortest du die Verzahnung und Optimierung weiterer Governance-Prozesse, um interne wie externe Anforderungen an die IT effizient umsetzen zu können.
- Du bist zentrale Ansprechperson für andere Governance-Funktionen (z. B. Risiko, Recht, Datenschutz) genau wie Koordinationsfunktionen aus dem Business und stellst sicher, dass IT-Governance nicht als Flaschenhals, sondern als Enabler fungiert.
- Du behältst den Überblick und überprüfst die Wirksamkeit der Prozesse in regelmäßigen Reviews, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
Deine Stärken
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt IT-Governance, IT-Projektmanagement oder IT-Risikomanagement.
- Du bist sicher im Umgang mit der regulatorischen Landschaft für Finanzdienstleister oder Versicherungen (u.a. AI Act, DORA).
- Erfahrung in der Gestaltung von Governance-Strukturen, idealerweise mit Fokus auf Daten oder Software-Entwicklung, bringst du bereits mit.
- Du verstehst die Besonderheiten von KI-Lebenszyklen (Datenqualität, Training, Monitoring) und hast Freude daran, diese in regulatorische Fragestellungen zu übersetzen.
- Zwischen den Sicherheitsbedürfnissen der 2nd Line und dem Innovationsdrang des Business kannst du souverän moderieren und tragfähige Kompromisse finden.
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice.
- Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z. B. Hochzeit, Geburt.
- Eigene Betriebskindertagesstätte.
Kultur
- Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks.
- Förderung einer diversen Arbeitswelt, z. B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers.
- Flache Hierarchien.
- Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung.
- Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit.
- Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge.
Entwicklungsmöglichkeiten
- Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform.
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung.
- Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm).
New Work
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobile Working Quote von 60%.
- Bürokonzept Flex-Office.
- Sabbaticals.
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z. B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr.
- Hanse-Fit: ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien.
- Ergonomische Büroausstattung.
- Betriebsrestaurant.
- 30 Urlaubstage.
Mobilität
- Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Ladestationen für E-Autos & E-Bikes.
- JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen.
Nachhaltigkeit
- Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft.
- 100% Strom aus erneuerbaren Energie.
- Förderung des Jugend- und Behindertensports.
Über Swiss Life: Swiss Life Deutschland ist ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen und gehört zur Swiss Life Gruppe mit Sitz in Zürich. Auf dem deutschen Markt ist Swiss Life mit mehreren Marken präsent und bietet Privat- und Firmenkunden individuell zugeschnittene Lösungen rund um die Themen Versicherung, Vorsorge und Vermögen an. Du suchst eine Karriere mit Zukunft? Dann heißen wir dich herzlich willkommen bei Swiss Life!
IT-Governance-Manager (m/w/d) Schwerpunkt AI-Governance Arbeitgeber: Swiss Life Deutschland
Swiss Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hohen Anteil an mobilem Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot unterstützt Swiss Life die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch zahlreiche Benefits wie Gesundheitsangebote, eine eigene Betriebskindertagesstätte und ein starkes Wir-Gefühl innerhalb des Teams.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Governance-Manager (m/w/d) Schwerpunkt AI-Governance erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an AI-Governance – so bleibst du im Gespräch und machst auf dich aufmerksam!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es Möglichkeiten für ein informelles Gespräch gibt. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich IT-Governance und AI-Governance am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Governance-Manager (m/w/d) Schwerpunkt AI-Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Governance-Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Regulatorische Anforderungen verstehen:Da wir im Bereich AI-Governance arbeiten, ist es wichtig, dass du die relevanten regulatorischen Anforderungen kennst. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du diese in praktische Prozesse umsetzen kannst. Das zeigt uns, dass du die Materie wirklich verstehst!
Beispiele aus der Praxis:Bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein, die zeigen, wie du Governance-Strukturen gestaltet hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und wie du in unser Team passen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Governance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen, insbesondere dem EU AI Act, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der AI-Governance verstehst und wie du diese in pragmatische Prozesse umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Governance-Strukturen erfolgreich gestaltet oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Ansprechperson fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Moderation und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du zwischen verschiedenen Stakeholdern vermitteln und Kompromisse finden kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereplanung bei Swiss Life zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
