Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere ein schlankes Governance-Modell für Künstliche Intelligenz.
- Unternehmen: Swiss Life, führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI-Governance und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung in Governance-Strukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere IT-Governance-Abteilung übernimmt wichtige, querschnittliche Aufgaben für die IT von Swiss Life.
Für die Kernfunktionen IT-Security, IT-Prozessmanagement, IT-Strategie, IT-Regulatorik, Data Governance und AI Governance sind zwei Teams und zwei Stabsstellen etabliert.
Eine der beiden Stabsstellen gilt es zu besetzen und dabei die Verantwortung zu übernehmen sowohl für die im Aufbau befindliche AI Governance als auch den grundsätzlichen Umgang mit internen und externen Governance-Anforderungen an die IT.
- Dein Verantwortungsbereich
- Du entwickelst und implementierst ein schlankes Governance-Modell für Künstliche Intelligenz
- Dabei übersetzt du regulatorische Anforderungen (u. a. EU AI Act) in pragmatische, lebbare Prozesse für unsere Entwicklungsteams und Fachbereiche
- Über AI hinaus verantwortest du die Verzahnung und Optimierung weiterer Governance-Prozesse, um interne wie externe Anforderungen an die IT effizient umsetzen zu können
- Du bist zentrale Ansprechperson für andere Governance-Funktionen (z.
Risiko, Recht, Datenschutz) genau wie Koordinationsfunktionen aus dem Business und stellst sicher, dass IT-Governance nicht als Flaschenhals, sondern als Enabler fungiert
- Du behältst den Überblick und überprüfst die Wirksamkeit der Prozesse in regelmäßigen Reviews, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben
- Deine Stärken
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt IT-Governance, IT-Projektmanagement oder IT-Risikomanagement
- Du bist sicher im Umgang mit der regulatorischen Landschaft für Finanzdienstleister oder Versicherungen (u. a. AI Act, DORA)
- Erfahrung in der Gestaltung von Governance-Strukturen, idealerweise mit Fokus auf Daten oder Software-Entwicklung, bringst du bereits mit
- Du verstehst die Besonderheiten von KI-Lebenszyklen (Datenqualität, Training, Monitoring) und hast Freude daran, diese in regulatorische Fragestellungen zu übersetzen
- Zwischen den Sicherheitsbedürfnissen der 2nd Line und dem Innovationsdrang des Business kannst du souverän moderieren und tragfähige Kompromisse finden
- Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
- Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z. B. Hochzeit, Geburt
- Eigene Betriebskindertagesstätte
- Kultur
- Stärkung des Wir-Gefühls, u. a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
- Förderung einer diversen Arbeitswelt, z. B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
- Flache Hierachien
- Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung
- Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
- Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)
- New Work
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working Quote von 60%
- Bürokonzept Flex-Office
- Sabbaticals
- Moderne Führungskonzepte z. B. Shared Leadership
- Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z. B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
- Hanse-Fit : ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien
- Ergonomische Büroausstattung
- Betriebsrestaurant
- 30 Urlaubstage
- Mobilität
- Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
- Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
- Job
- Rad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen
- Nachhaltigkeit
- Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
- 100% Strom aus erneuerbaren Energie
- Förderung des Jugend- und Behindertensports
Über Swiss Life, Swiss Life Deutschland ist ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen und gehört zur Swiss Life Gruppe mit Sitz in Zürich.
Auf dem deutschen Markt ist Swiss Life mit mehreren Marken präsent und bietet Privat- und Firmenkunden individuell zugeschnittene Lösungen rund um die Themen Versicherung, Vorsorge und Vermögen an.
Du suchst eine Karriere mit Zukunft?
Dann heißen wir dich herzlich willkommen bei Swiss Life!
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IT-Governance-Manager (m/w/d) Schwerpunkt AI-Governance Arbeitgeber: Swiss Life Deutschland
Als Vertriebsreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt IT in unserem Unternehmen erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten im Finanzdienstleistungssektor mitzuwirken und deine Ideen aktiv einzubringen. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, sodass du dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Governance-Manager (m/w/d) Schwerpunkt AI-Governance erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Swiss Life Deutschland bewerben
Viele Unternehmen, wie Swiss Life Deutschland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Governance-Manager (m/w/d) Schwerpunkt AI-Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Swiss Life Deutschland und die ausgeschriebene Position IT-Governance-Manager (m/w/d) Schwerpunkt AI-Governance zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Swiss Life Deutschland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
