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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Vertriebspartner und unterstütze sie bei Anfragen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Servicequalität.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Beratungsangebote, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude an der Kommunikation sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Bürokonzept warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Als Vertriebspartner-Service sind wir erster Ansprechpartner (m/w/d) zu allen fachlichen und produktspezifischen Fragestellungen unserer Berater (m/w/d) und unterstützen diese darüber hinaus bei der Anwendung unserer Beratungstechnologie. Dabei steht die Qualität im Fokus unseres Services, mit dem Ziel, unsere Berater (m/w/d) bestmöglich zu unterstützen. Wir suchen dich als Unterstützung für unser Team, befristet bis zum.
Dein Verantwortungsbereich
- Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) im Support beantwortest du alle telefonischen und per Mail eingehenden Anfragen unserer Vertriebspartner (m/w/d).
- Hierfür arbeitest du eng mit verschiedenen Ansprechpartnern (m/w/d) in nachgelagerten Fachbereichen zusammen, um die eingetroffenen Anfragen unserer Vertriebspartner (m/w/d) abschließend zu bearbeiten.
- Du bietest für alle komplexen und alltäglichen Anfragen passende Lösungen.
- Eigenverantwortlich planst und organisierst du deinen Tagesablauf in Abstimmung mit dem Team.
Deine Stärken
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst im Idealfall bereits über erste Erfahrung im Austausch mit Vertriebspartnern (m/w/d).
- Uns ist die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ein großes Anliegen - von daher freuen wir uns auch über deine Bewerbung, wenn du noch keine einschlägige Berufserfahrung mitbringst oder auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung bist und hierfür einen passenden Quereinstieg suchst.
- Deine ausgesprochene Dienstleistungsmentalität sowie dein serviceorientiertes Denken zeichnet dich als kollegialen Partner (m/w/d) unseres Vertriebs aus.
- Spaß an der Telefonie, eine sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil und die Bereitschaft zur Weiterbildung runden dein Profil ab.
Benefits
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice.
- Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt.
Kultur
- Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks.
- Förderung einer diversen Arbeitswelt, z. B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers.
- Flache Hierarchien.
- Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung.
- Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit.
- Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge.
Entwicklungsmöglichkeiten
- Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform.
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung.
- Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm).
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobile Working Quote von 60%.
- Bürokonzept Flex-Office.
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z. B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr.
- Hanse-Fit: ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien.
- Ergonomische Büroausstattung.
- Betriebsrestaurant.
- Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Ladestationen für E-Autos & E-Bikes.
- JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen.
Nachhaltigkeit
- Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft.
- 100% Strom aus erneuerbaren Energie.
- Förderung des Jugend- und Behindertensports.
Dein Kontakt
Wir haben dein Interesse geweckt? Jens Schanda als verantwortliche Führungskraft und sein Team freuen sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus.
Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebspartner-Service (befristet) Arbeitgeber: Swiss Life Deutschland
Kontaktperson:
Swiss Life Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebspartner-Service (befristet)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebspartner-Service (befristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Fähigkeiten hervor, die für die Position im Vertriebspartner-Service wichtig sind.
Zeige deine Dienstleistungsmentalität: In deiner Bewerbung solltest du betonen, wie wichtig dir der Servicegedanke ist. Erzähl uns von Situationen, in denen du anderen geholfen hast oder wie du mit Anfragen umgegangen bist. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Sätze und komplizierte Formulierungen. Wir wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur des Unternehmens verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen im Vertriebspartner-Service beziehen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Kunden unterstützt hast.
✨Zeige deine Dienstleistungsmentalität
Da der Job stark serviceorientiert ist, solltest du während des Interviews deine Bereitschaft und Fähigkeit betonen, anderen zu helfen. Teile konkrete Beispiele, wo du in der Vergangenheit einen exzellenten Service geboten hast und wie du auf die Bedürfnisse von Vertriebspartnern eingegangen bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt, zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung. Frage nach den angebotenen Schulungen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.