Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Features für unsere Vertriebsplattform und verbessere die Kundenberatung.
- Unternehmen: Swiss Life, ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-gestützten Beratung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit KI-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du hast ein Gespür für KI-Technologien, denkst strategisch und suchst eine neue Herausforderung?
Dann komm in unser Team in Hannover und gestalte mit uns die Zukunft der KI-gestützten Beratung!
In unserer Abteilung Beratungsprozesse entwickeln und betreuen wir zentrale Vertriebsanwendungen für alle Beraterinnen und Berater unserer Finanzvertriebe.
Unser
Ziel: den besten digitalen Beratungs- und Verkaufsprozess bereitzustellen, damit unsere Kundinnen und Kunden optimal beraten werden.
Dafür integrieren wir innovative KI-Features in unsere Plattform und entwickeln intelligente Lösungen, die unsere Beraterinnen und Berater bei der Kundenberatung unterstützen und gleichzeitig das Kundenerlebnis verbessern.
- Dein Verantwortungsbereich
- KI-Integration in
Vertriebsanwendungen: Du entwickelst und koordinierst KI-Features für unsere Vertriebsplattform und Beratungstools, um Vertriebsprozesse zu optimieren und die Kundenberatung zu verbessern
- Marktscreening & Technologie-Evaluierung: Du scannst regelmäßig den Markt nach innovativen, im Vertrieb genutzten KI-Tools, bewertest deren Nutzen für die breite Masse unserer Finanzvertriebe und prüfst die Integrationsfähigkeit in unsere bestehende Anwendungslandschaft.
- Produktentwicklung & Innovation: Du identifizierst proaktiv KI-Einsatzmöglichkeiten in Beratungsanwendungen und Vertriebstools – von der ersten Idee bis zur produktiven Implementierung
- KI-Governance: Gemeinsam mit Vertrieb, Recht, Datenschutz und IT-Security entwickelst du Standards und Richtlinien für den sicheren KI-Einsatz in unserer Vertriebsplattform
- Transformation & Enablement: Du begleitest den Rollout neuer KI-Features, gestaltest Schulungskonzepte mit und förderst die Akzeptanz KI-gestützter Beratungstools
- Deine Stärken
- Akademischer
Hintergrund: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.
- Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Tech‑Fokus oder Physik/Mathematik)
- KI- und
Vertriebsexpertise: Du bringst fundierte, nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von KI-Projekten mit Large Language Models (LLM) sowie idealerweise Kenntnisse in Beratungstools und Vertriebsprozessen mit
- Stakeholder-Management: Du bist souverän im Networking und gewinnst Menschen auf allen Ebenen – von Vertriebsteams über IT bis hin zum Management.
- Komplexe technische Konzepte vermittelst du verständlich an relevante Stakeholder
- Strategischer
Weitblick: Du denkst in Kundenerlebnissen und Vertriebsprozessen, erkennst Potenziale für KI-Unterstützung frühzeitig und bewertest komplexe Implementierungsszenarien analytisch
- Branchenwissen: Idealerweise hast du Erfahrungen in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche, insbesondere im Umfeld von Vertriebsdigitalisierung und Beratungsprozessen
- Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme‑Familienservice
- Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z. B. Hochzeit, Geburt
- Eigene Betriebskindertagesstätte
- Kultur
- Stärkung des Wir‑Gefühls, u. a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
- Förderung einer diversen Arbeitswelt, z. B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
- Flache Hierarchien
- Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung
- Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
- Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Großes internes 'Lernbar'-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Individuelle Karriereplanung (360‑Grad‑Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)
- New Work
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working Quote von 60 %
- Bürokonzept Flex‑Office
- Sabbaticals
- Moderne Führungskonzepte z. B. Shared Leadership
- Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z. B. Gesundheitstage, Rückencheck‑ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
- Hanse‑Fit : ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien
- Ergonomische Büroausstattung
- Betriebsrestaurant
- 30 Urlaubstage
- Mobilität
- Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
- Ladestationen für E‑Autos & E‑Bikes
- Job
- Rad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E‑Bike zu leasen
- Nachhaltigkeit
- Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
- 100 % Strom aus erneuerbaren Energie
- Förderung des Jugend- und Behindertensports
Über Swiss Life, Swiss Life Deutschland ist ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen und gehört zur Swiss Life Gruppe mit Sitz in Zürich.
Auf dem deutschen Markt ist Swiss Life mit mehreren Marken präsent und bietet Privat- und Firmenkunden individuell zugeschnittene Lösungen rund um die Themen Versicherung, Vorsorge und Vermögen an.
Du suchst eine Karriere mit Zukunft?
Dann heißen wir dich herzlich willkommen bei Swiss Life!
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KI-Spezialist (m/w/d) Vertriebsplattform Arbeitgeber: Swiss Life Deutschland
Als Vertriebsreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt IT in unserem Unternehmen erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten im Finanzdienstleistungssektor mitzuwirken und deine Ideen aktiv einzubringen. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, sodass du dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KI-Spezialist (m/w/d) Vertriebsplattform erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Swiss Life Deutschland bewerben
Viele Unternehmen, wie Swiss Life Deutschland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Spezialist (m/w/d) Vertriebsplattform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Swiss Life Deutschland und die ausgeschriebene Position KI-Spezialist (m/w/d) Vertriebsplattform zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Swiss Life Deutschland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
